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    张伟著2011 年出版216 页ISBN:9787514103441

    本书以知识经济作为分析的主线,将模块化组织看作是一组专业化知识的联盟。作者通过修正的贝克尔-墨菲(Becker-Murphy)模型,研究了模块化组织的内生演化过程,并进一步比较了模块化分工的不同,通过建立“技术—制...

  • 基于知识观的科技型企业技术创业组织方式选择研究 【经济】

    彭学兵著2011 年出版208 页ISBN:9787514113761

    《基于知识观的科技型企业技术创业组织方式选择研究》一书围绕技术创业中知识需要和知识利用,从知识观角度分析科技型企业的技术创业组织方式选择问题。分析知识环境、知识基础、知识属性和知识整合技术创...

  • 工程项目组织于管理 【经济】

    全国注册咨询工程师(投资)执业资格考试试题分析小组编2011 年出版175 页ISBN:7111323912

    本书共分十三章,主要内容包括:概述,工程项目主要参方的项目管理,工程项目综合管理,工程项目范围管理,工程项目管理的组织,工程项目人力资源管理,工程项目招标投标管理,工程项目合同管理,工程项目进度管理......

  • 知识管理战略对组织文化的适应性研究 【经济】

    胡玮玮著2011 年出版184 页ISBN:9787514101430

    本书沿着组织文化——知识管理战略——知识管理绩效的思路,从组织文化对知识管理战略选择决策的影响出发,运用组指文化理论和知识管理战略理论,分析了竞争价值观框架下组指文化碓知识管理战略的作用机制,明确了...

  • 变革的6个秘密 杰出领导人如何帮助组织生存和强盛 【文化科学教育体育】

    (法)富兰著;朱丽译2011 年出版106 页ISBN:9787561786499

    本书作者被公认为教育变革的国际权威和在学校、地区及国家三个层面上进行教育变革的专家。本书是他对教育中的组织变革管理观念的集中阐述。书中他提出了组织变革的6个秘密:员工、目标、能力、学习、规则...

  • QBQ!问题背后的问题 团队篇 成就卓越的组织 【经济】

    (美)约翰·米勒著2011 年出版224 页ISBN:9787121125560

    卓越意味着优秀、突出、特别。卓越的组织卓越的领导者、卓越的员工,超级畅销书作者米勒通过选自卓越组织中真实的故事和案例,描述了卓越组织的特征,阐述了个人责任、组织绩效和企业文化之间的内在关联,提供了47...

  • 铁路运输组织学 第3版 【交通运输】

    杨浩主编2011 年出版582 页ISBN:9787113130008

    本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材、北京高等教育精品教材,是对教育部深化交通运输专业教学改革和实施卓越工程师培养计划的响应探索。本书是交通运输专业课程教学内容改革成果,是在对传统的《铁...

  • 非人类灵长类动物组织病理学图谱 【农业科学】

    岑小波,胡春燕主编;杜艳春,张银柱,王莉副主编;王莉,刘开凤,刘斌等编委2011 年出版322 页ISBN:9787117146371

    本书以正常组织学为对照,以器官组织病理学为重点,全面系统的展示了恒河猴及食蟹猴常见的组织病理学特征,并进行详细描述。源于著者近十年来自身实践解剖及病理组织学研究的第一手资料,不仅是毒性病理学家直接受...

  • 世界卫生组织药品标准专家委员会第42次技术报告 【医药卫生】

    世界卫生组织编;金少鸿,宁保明主译2011 年出版132 页ISBN:9787506749428

    本报告有5个附录,包括国际化学对照品和国际红外对照光谱目录,活性药物成分主控文档程序文件的指导原则等质量的一般评估。本书可供国内药品研发、质量控制和质量保证、药品检验、药品注册和监督管理人员的使...

  • 中国组织员工公平感研究 【经济】

    周浩著2011 年出版235 页ISBN:9787561451410

    本书为《四川大学哲学社会科学学术著作出版基金丛书》之一。本书的研究国际接轨,把握国际学术研究的前沿,采用符合国际学术规范的研究方法深入探讨中国组织员工公平感的若干问题。本书探讨的问题包括员工公...

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