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公共部门绩效工资 理论与实践 【文化科学教育体育】
孟凡蓉著2013 年出版163 页ISBN:9787513024402本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上,从社会交换和动机的视角进行分析,突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点,以中国义务教育教师为研究对象,通过案例研究和理论...
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北京市海淀区政府绩效管理的实践探索 【政治法律】
北京市海淀区政府绩效办,国家行政学院联合项目组著2013 年出版265 页ISBN:9787300183428本书在大量调研的基础上,对海淀区政府的各主要部门的绩效管理做了探索研究,得出了一些结论,这些结论对于国内其他同级政府的绩效管理而言,有很大的参考价值和意义。...
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知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究 【经济】
侯二秀著(内蒙古财经大学)2013 年出版198 页ISBN:9787514132052本书对组织变革和创新背景下的知识员工心理资本进行探讨,采用扎根理论研究方法进行资料分析,得出知识员工心理资本的结构维度,并以此为基础为知识员工心理资本开发测量量表,通过结构方程建模进行验证性因子分析...
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排水服务绩效指标体系手册 【经济】
瑞斐拉·马托斯(RafaelaMatos)著2013 年出版163 页ISBN:9787112156191本书详细介绍了国际水协制定的一套完整的排水行业绩效指标体系。该指标体系广泛覆盖了管理、人事、财务、硬件设施、设施运行、环境影响和服务质量等排水企业所有经营活动,包括六大类共计182个业绩指标以及...
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开放经济条件下我国知识产权政策及绩效评估研究 【政治法律】
孙娜著2013 年出版186 页ISBN:9787566306838本书以知识产权制度的起源和发展为切入点理解当今知识产权全球治理的背景和目的,并通过传统的分析工具分析我国创新投入资金和人员的使用效率,从而达到通过政策绩效评估辅助知识产权政策制定的目的。由此,希望...
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中国货币政策绩效研究 基于社会福利角度的考察 【经济】
赵伟著2013 年出版166 页ISBN:9787309097108本书研究我国货币政策在增进社会公众福利、维护宏观经济稳定上应尽的贡献和绩效,通过理论建模与最优化求解过程,提供了两种度量我国货币政策绩效的思路,进一步对我国货币政策工具的最优选择问题展开理论探讨与...
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中国近代银行制度变迁及其绩效研究 【经济】
兰日旭著2013 年出版315 页ISBN:9787300173283中国近代银行业是一部近代中国经济史的缩影,本书对近代中国银行业全方位的分析和考察。中国近代银行业通过银行业自身的开放理念、吸纳传统金融业已有经验的基础上,逐步把西方的先进管理技术、企业组织形式等...
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我国证券市场会计师事务所合并绩效与整合研究 【经济】
邓川著2013 年出版215 页ISBN:9787565413957本书基于2006~2009年间我国证券市场上会计师事务所之间的合并案例,以合并后未发生事务所变更的公司为样本,从合并对审计质量和审计收费的影响,以及我国证券市场对事务所合并的反应角度,分析了合并的绩效。...
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中国利用FDI制度的变迁与绩效 【经济】
寻舸著2013 年出版224 页ISBN:9787811285055改革开放三十多年来,我国引进外商直接投资(Foreign Direct Investment,FDI)取得了举世瞩目的成绩。本书从制度变迁与绩效视角研究利用FDI问题,从理论上构建了一个研究中国利用FDI制度变迁的博弈模型,从中央政府、...
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第五力浪潮 打造高绩效4D团队 【经济】
(美)邓小芳,(美)邓臻,(美)佩勒林著2013 年出版300 页ISBN:9787121215797查理·佩勒林博士提出了对团队绩效影响最大的第五力,以及衡量和管理第五力的4D系统,它如何在中国落地·邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况,邓臻以日记形式,深入浅出地将第五力、4D系统理论及流...
