人力资源管理英语教程 【语言文字】

本书以人力资源管理专业知识为主线，深入浅出，在英语的语境中，培养学生的英语语言技能及专业知识技能，帮助学生在掌握专业知识的基础上，熟练运用专业英语的能力。...

人力资源强国战略 【经济】

本书全面介绍了世界人口与发展的理论与实践，试图从人口与发展的视角，探讨中国如何通过人力资源建设为国家的长治久安和繁荣富强储备力量，介绍了中国在人口与发展方面经历的历程，提出了中国在21世纪人口与发展中...

人力资源管理专业英语 第2版 【语言文字】

本书主要讲解了人力资源管理的战略管理、人力资源规划、工作设计、人员与配置、员工培训等内容。

企业人力资源管理师应试题解 二级 第3版 【经济】

再造人力资源九大系统 【政治法律】

本书主要介绍人力资源九大系统即一个具有完整价值链的职能战略系统及其应用，包括诊断与评估、人力资源战略与规划、 人才需求与招聘、能力发展与培训、标准与任职资格、目标、过程与绩效管理、激励与薪酬福...

人力资源管理实务 第2版 【经济】

本教材根据人力资源管理发展的新形势和新特点，遵循人力资源管理业务流程和操作规律，结合国家新颁布实施的人力资源管理相关法规和规定。...

人力资源和社会保障法制 【政治法律】

人力资源和社会保障重要法律法规的介绍，人力资源和社会保障法制发展趋势的预测，人力资源和社会保障法制重要研究成果的简介。

人力资源管理 【经济】

本书包括三大方面的内容：（1）理论部分，阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理等；（2）实务部分，包括工作分析与设计，人力资源战略与规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、人力资源保护等；......

中日韩人力资源管理研究 【经济】

随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。竞争的胜者越来越显现为那些占据人力资源优势的地区、国家和企业。因为经济的竞争，说到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。...

人力资源测评理论与方法 【其他书籍】

本书主要阐述了人力资源测评概论、人力资源测评基本理论、人力资源测评的流程、人力资源测评技术方法、人员素质测评、人员能力测验、人员绩效评估、人员综合测评、人力资源测评的运用与发展等内容。 ...