绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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MBA激励理论十日通【经济】

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张书珩编著2005 年出版302 页ISBN：7800846946
本书为工商管理硕士应该学习的基本内容，从理论和实践两个方面进行了通俗普及性论述。
完美执行之最佳激励【经济】

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吕军伟编著2005 年出版301 页ISBN：7801696174
没有一个合理的激励方案和激励执行方法，就不可能激发员工保持积极的工作状态，并在长期执行过程中将这种良好的工作状态维持下去。
激励·影响·说服领导口才的艺术【语言文字】

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王立生编著2005 年出版245 页ISBN：7502826661
本书阐释了领导在人际关系和社交场合讲话的艺术和技巧。
高效激励的17个方法【社会科学】

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（台湾）张岱之著2005 年出版206 页ISBN：7801953428
本书是引进台湾版权书目，着墨于人生的激励，尤其对高效激励进行了深入探讨，并提出17种可行的经典方案。
把激励搞对国有企业管理者的10大激励模式【经济】

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赵民，陈立华著2005 年出版196 页ISBN：7115138338
本书直面当今中国经济力量中最有活力和最有潜力的群体之一——国有企业管理者，以及他们所面临的激励问题。本书从专业的角度，系统、深入地研究了国有企业管理者的历史发展、群体现状、激励困惑、激励改革方向...
激励员工有绝招【经济】

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徐成德，申望编著2005 年出版384 页ISBN：7801793994
本书向读者展示了员工激励这一企业管理的重要方面。阐述了员工激励的基本步骤和方法，对员工激励作了详细的讲解，具可读性、实用性和可操作性。...
家庭寄养动机与绩效对“北京模式”的深度分析【政治法律】

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吴鲁平，韩小雷，高鑫著2005 年出版316 页ISBN：7801907841
本书对中国社会福利社会化制度中出现的一种新的孤残儿童养育模式，即“家庭寄养”模式进行了系统的理论探索。在充分占有第一手调查资料的基础上，运用类型分析、情境分析、对应分析和逻辑回归分析等多种质和量...
管理激励和业绩评价的会计研究【经济】

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魏明海等著2005 年出版258 页ISBN：7500587899
本书介绍了管理激励和业绩评价的会计理论和实证问题。
激励一生的成功故事【文化科学教育体育】

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陈美珍主编；甄光皓本册主编2005 年出版249 页ISBN：7802061407
本套丛书是一套引导中学生为自己的心智成长，为健全的青春和丰富的人生而读书，注重知识和经验的积累，个性与兴趣的养成，人格与修养的一套时文阅读丛书。...
心态的激励推进人生态势的心劲【哲学宗教】

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马成功编译2005 年出版300 页ISBN：7801287088
本书以马斯洛心理学理论为原理，介绍如何创造人生的价值，以登上人生的顶峰。