大约有205,027项符合查询结果项。（搜索耗时：0.3414秒）
为您推荐： 洞察卓越绩效2013 2014理解综合管理体系及波多里奇准则 洞察卓越绩效 质量管理与卓越绩效 波多里奇国家质量奖标准高层指南 设计的逻辑 洞察人心 视觉准则 绩效管理
-
滚动式目标管理与绩效考核 “逼”员工进步的现代管理方法 【经济】
李庆远，邹海编著2005 年出版264 页ISBN：780728031X本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，并用实际案例加以说明。
-
-
区域基础教育科研绩效管理研究 【文化科学教育体育】
周慧，刘莺，高慧冰著2012 年出版192 页ISBN：9787566803702本书从区域基础教育科研绩效管理的提出、区域基础教育科研绩效管理的基本理论、区域基础教育科研绩效管理的体系、基础教育科研绩效管理平台的设计与应用、基础教育科研绩效管理的评价等方面进行了深入的阐...
-
战略领导 提高管理绩效的5阶段模型 【经济】
（美）迈克·弗雷德曼（Mike Freedman），（美）本杰明·特里戈（Benjamin B. Tregoe）著；柏满迎，石晓军译2004 年出版220 页ISBN：7500569521本书讲述了有关企业领导学的内容，是关于战略制定、执行、评价及更新的著作，侧重于阐述战略领导的规则和艺术，使你轻松应对竞争。
-
新编绩效考核量化管理全案 【经济】
陈爱吾编著2013 年出版754 页ISBN：9787302298212本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......
-
绩效管理从入门到精通 【经济】
胡劲松著2015 年出版350 页ISBN：9787302387220本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系，详细描述了绩效考核的流程和各个方法，读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能，并能解决绩效结果应用、...
-
注册会计师考试职业能力综合测试 2013年版 【经济】
北京注册会计师协会编2013 年出版422 页ISBN：9787514133271本书按照综合阶段考试最新要求，以真实背景材料为基础，以实务操作流程和要求为蓝本，结合行业发展实际、最新监管动态以及审计常见问题和疑难杂症，同专业阶段六门学科有机结合，浓缩必考与可考知识，将审计思路和逻.....
-
一个城市的发展探索 桂林市哲学社会科学规划研究课题文集 2013-2014 【经济】
罗建章主编；王达金，卢毅，伍垂龙等副主编2015 年出版342 页ISBN：9787549570836本书是桂林市哲学社会科学规划领导小组办公室的年度规划研究文集。在2013—2014年度的社科规划课题研究工作中，桂林市社科规划领导小组办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照审时度势、围绕中心、解放...
-
2014国家医师资格考试医学综合考前必做6000题 临床执业医师 【医药卫生】
叶波主编；李欣副主编2013 年出版472 页ISBN：9787117180009本书汇总约6000余道练习题，针对医师资格考试各科目进行针对练习，题型全面，题量丰富，突出重点、难点。部分题附详细解析，全面分析考点、答题思路和方法。本书的特点是通过大量习题练习和考点分析，帮助考生尽快理.....
-
企业管理从优秀到卓越之细节 【经济】
林染主编2012 年出版277 页ISBN：9787506481489在我们的现实生活中，无论做大事还是做小事，只有注重每一个细节，才能获得最好的结果。那些考虑到细节、注重细节的人，总是给人以非常认真的印象，让人值得信赖；他们总是能够将事情做得尽善尽美，从而取得非凡的成......