企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究 【经济】

本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与组织绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究展望。...

山地旅游发展的社区能力研究 以安徽六安天堂寨景区周边村落为例 【经济】

提高人力资源能力问题研究 【经济】

本书介绍人力资源的内涵、作用和特点，分析我国人力资源现状，提出提高我国人力资源能力的政策建议。

金融企业组织边界与组织模式 基于金融业模块化本质的研究 【经济】

本书对金融企业组织边界与组织模式进行了较为系统的研究，认为把专业化和综合化经营的优势结合起来，由此而构建的模块化网络组织是金融业的可行之道。在此理论基础上，本书作者还针对我国深化金融体制改革过程中...

组织发展与企业文化 【经济】

本书围绕组织发展和企业文化两大主题展开，前四章探讨组织发展问题，后四章介绍企业文化知识。这两个主题既相互独立又有联系，二者都是组织行为学研究的课题。...

中国走向开放经济的万里长征 经济合作与发展组织发展中心研究报告 【经济】

生态经济持续发展的抉择 中国南方地区经济发展、人口、资源、环境综合分析及对策研究 【经济】

中国与东南亚关系研究丛书 菲律宾非政府组织研究 发展轨迹、企业化与倡导失灵 【社会科学】

菲律宾非政府组织是菲重要的国民经济部门之一，并具有较强的政治参与水平与政治影响力，其作用、影响及创新发展均领先于其他发展中国家非政府组织。其领先的主要原因是较强的资源环境适应能力，而特殊的殖民背景...

法治进程中的社会组织发展研究 【政治法律】

本书运用了法学和社会学的相关知识，重点对如何正确处理法治发展与社会组织发展的关系、社会发展发展在当前法治背景下的角色定位、当前社会组织发展过程中暴露出的一系列问题及其解决对策三方面的问题展开研...

西北水资源与区域经济的可持续发展研究 【工业技术】