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    肖远军著2014 年出版429 页ISBN:9787308125628

    全书分为八章,主要阐述了教师绩效的内涵及影响因素,构建了教师绩效结构体系,分析了开展教师绩效管理的前提和基础,探讨了教师绩效计划制定的步骤和方法,提出了有效开展教师绩效控制、绩效沟通、绩效辅导、绩效信...

  • 国外政府绩效研究 【政治法律】

    国家行政学院国际部编2014 年出版241 页ISBN:9787515013404

    《国外政府绩效研究》一书共分了四个篇章分别是:第一篇政府与行政改革:多重观点,第二篇建立服务型政府,第三篇透明和开放政府,第四篇提高政府绩效。进而总结探究了外国政府绩效研究的价值目标各发展走向。有针对...

  • 卓越绩效教练 【经济】

    任芳进,贾扶栋著2014 年出版210 页ISBN:9787509548493

    本书意在帮助企业打造卓越绩效管理模式。作者始终致力于企业绩效的研究,业界堪称权威。通过对多年培训、管理、咨询经验的总结,以“无绩效不卓越→卓越绩效依靠领导者活学活用→卓越绩效要用对两大管理工具→...

  • 华为绩效管理法 【经济】

    孙科柳著2014 年出版260 页ISBN:9787121235788

    本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解...

  • 公安绩效管理理论与实务 【政治法律】

    李敏,朱晓熔编著2014 年出版172 页ISBN:9787302374411

    本书创新的贡献一是撇开了“全能型警察”的不现实要求,提出按岗配置人民警察,提出专业化的发展路径,根据岗位要求对人民警察进行考核,同时,对考核内容进行分类,并依据公安职能对这些公安业务确定不同权重。二是.....

  • 绩效薪酬管理实务 【经济】

    杨毅宏,赵新刚编著;全国绩效薪酬管理师岗位培训项目管理中心,中国薪酬网组编2014 年出版312 页ISBN:9787512349872

    本书为全国绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书,介绍了绩效管理体系设计、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核应用、绩效管理体系实施、薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、工资体系设计、薪酬...

  • 传媒管理论道之创新·战略·绩效 【经济】

    王关义,李治堂主编2014 年出版232 页ISBN:9787509626559

    本书收录了北京印刷学院企业管理专业2010级6名研究生的学位论文,主题涉及出版企业营销策略、商业银行公司治理、出版企业上市与可持续增长、战略薪酬体系、印刷企业供应链等一般和特殊管理问题。对出版相关...

  • 复杂产品系统、知识管理活动与研发绩效 【经济】

    冯海龙,陈占夺著2014 年出版214 页ISBN:9787513618830

    本书从知识管理角度对复杂产品系统进行了系统研究。在现有文献分析和案例研究的基础上提出了复杂产品系统环境下知识管理活动与研发绩效的关系模型。...

  • 绩效预算与政府成本控制 【经济】

    赵峰涛,许正中等著2014 年出版365 页ISBN:9787509558003

    全书对我国部门预算、全预算、政府成本、中央政府成本,以及政府行政事务管理部门和国务院机关事务管理局的事务性成本与经费管理进行了深入的分析与研究,对我国中央政府运行成本管理提出了合适的建议,以期对绩...

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