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中国药品监管 基于自主性分析框架的绩效影响因素研究 【医药卫生】
胡颖廉著2012 年出版244 页ISBN：9787514116847本书旨在构建机构自主性对中国药品监管政策绩效实现影响力的理论，试图回答：为什么机构能力的显著提升没有带来政策绩效的好转；为什么有些政策相对成功，另一些政策遭遇失败；中国药监改革如何走出“方向正确，操作.....
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中国土地市场 运行机制、宏观调控和绩效评价 【经济】
李涛著2012 年出版261 页ISBN：9787514115208本书从土地市场运行机制及宏观调控政策两方面的分析入手，对近年来中国土地市场的主要运行机制——竞争机制、价格杠杆和供求关系进行实证研究，总结中国土地市场运行过程中存在的问题，同时梳理土地市场宏观调控...
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网络嵌入、公司创业与集群企业绩效 【经济】
戴维奇编2012 年出版233 页ISBN：9787514115178本书通过四个子研究的深入分析，探讨了针对集群企业的公司创业的操作化方法，并将公司创业与集群企业升级联系起来，验证了公司创业在集群企业升级乃至集群升级过程中所扮演的重要角色。同时，本书运用网络嵌入视角...
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消费者响应视角下企业社会责任和企业绩效的关系研究 【经济】
刘佳刚著2012 年出版172 页ISBN：9787564808426本文利用问卷工具，采用拦截访问方法对消费者对企业社会责任认知和响应进行市场调研，研究发现不同类型的消费者在企业社会责任认知和响应存在差异性。...
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资源观视角下企业家能力与企业绩效研究 【经济】
杨扬著2012 年出版240 页ISBN：9787206092312在解释企业绩效差异时，资源是一个很重要的变量；企业竞争优势包括创新、质量、成本和客户响应。本书通过对以前文献的仔细梳理，确定了七种企业家能力，包括企业家的机会能力、关系能力、组织能力、战略能力、奉献...
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公务员绩效评估体系研究 【政治法律】
梅继霞著2012 年出版247 页ISBN：9787516105047本书在前人研究的基础上，把研究的重点放在从政府绩效与个人绩效统一的视角构建公务员绩效评估的系统框架，并基于这一框架实证调查分析我国公务员绩效评估存在的问题，探讨我国公务员绩效评估体系的改革与完善，进...
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科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 【文化科学教育体育】
张廷君著2012 年出版210 页ISBN：9787514125443在总结相关理论与文献分析的基础上，通过对科技工作者的定性访谈，以及大样本问卷调查研究，探求工作特征层面的全面薪酬因素与个体特征层面的职业驱力因素对科技工作者三维绩效激励的内在机理、规律以及激励机制...
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企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角 【经济】
李建升，李巍著2012 年出版215 页ISBN：9787509619780本书在分析了企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上，结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构...
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机构投资者持股与公司绩效 基于中国证券市场的理论与实证研究 【经济】
范海峰著2012 年出版237 页ISBN：9787513616423本书以理论研究、定量和定性研究相结合的方式，研究了机构投资者整体以及不同机构投资者持股对公司绩效的影响。