企业绩效评价标准值2023 相关图书搜索结果

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数字政府技术与公共领域绩效【政治法律】

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达雷尔·韦斯特著2011 年出版276 页ISBN：9787030293398
互联网与信息技术的发展对公共部门产生了前所未有的深刻影响。本书详尽地分析了新技术如何通过改进政府对外界的反应和拓宽公众获取信息渠道，使政府绩效、决策程序和民主本身发生重大变化。该书运用案例分析...
辽宁老工业基地振兴绩效与战略升级【经济】

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刘凤朝等著2011 年出版257 页ISBN：9787030312341
本书是国家软科学计划重大项目“辽宁老工业基地振兴五年绩效评价与战略升级路径研究”（2008GXS1D031）的研究成果。本书对老工业基地振兴基本理论进行了系统阐述，从历史发展、区域比较和目标实现三个维度对老工...
财政分权、区域金融发展与中国经济增长绩效【经济】

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张璟著2011 年出版202 页ISBN：9787305081965
本书在转型经济背景下考察中国区域金融发展与经济增长之间的关系，并深入考察转型经济中最重要的制度设计之一——财政分权制度对中国区域金融发展及其增长绩效所产生的影响。在界定财政分权背景下区域金融发...
供水服务绩效指标手册原书第2版【经济】

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韩伟，李爽等著2011 年出版266 页ISBN：9787112126057
《供水行业绩效指标手册》（原著第二版）系统介绍了国际水协推荐的供水服务绩效指标体系的组成，详细介绍了绩效评价指标，特别对使用指标进行绩效评价的方法进行了阐述。书中还介绍了葡萄牙、德国、西班牙等国家开...
绩效与薪酬管理全案【经济】

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杨毅宏编著2011 年出版374 页ISBN：9787121128264
本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构...
绩效管理e化之道【经济】

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何科明著2011 年出版361 页ISBN：9787550700406
本书从全新的角度揭示了战略、组织结构、流程、预算管理和绩效管理之间的关系，提出了将计划管理、目标管理、预算管理、绩效考核一体化设计的绩效管理模式；提供了大量可操作的工具与方法，夯实绩效管理基础；完整...
典型发达国家绩效预算改革及其借鉴研究【经济】

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吕昕阳著2011 年出版255 页ISBN：9787516101360
本书通过对发达国家绩效预算实践和影响绩效预算改革的因素分析，结合绩效预算改革的渐进性特征以及现实困难，我国在绩效预算改革的过程中应当遵循“先易后难，积极试点，分步实施，逐步推进”的原则，以项目支出预算.....
人力资源管理实战全案下薪酬绩效卷【经济】

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滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638
本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究【经济】

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李敏著2011 年出版206 页ISBN：9787509617007
本书选择以关系、信任——这种重要且有特色的中国文化现象为切入点，探讨同事关系的作用机制。通过对相关理论的系统回顾，本书发现现有的关系、人际信任和工作绩效研究无法系统地回答以下问题：①关系的内在构成...
国家创新体系比较德国国家创新体系的结构与绩效【经济】

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（德）乌利齐·施莫河，（德）克里斯蒂安·拉默，（德）哈拉尔德·雷格勒尔著2011 年出版309 页ISBN：9787513002295
本书通过一系列反应科学、研究和技术领域现状与发展并且可以长期预测的指标，以及设计研发、产业、对外贸易、就业和教育等多方面的统计资料，对国家的创新体系运行绩效的重要影响因素进行研究，既为创新体系的各...