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从60分到90分 挖掘员工潜力绩效 【其他书籍】
麻红泽著2007 年出版160 页ISBN:7301125453所谓“可支配绩效”就是员工具有能力可以表现出来的,但是因为各种原因没有表现出来的绩效水平。是企业要求员工岗位胜任必须完成的工作量的强制绩效与每个企业或者管理者都期望员工能够表现出令他们意外的期...
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战略联盟中信任、控制对合作风险的影响及其组合绩效研究 【经济】
张延锋著2007 年出版181 页ISBN:7810988395本书对学界和企业界关注的一个焦点——战略联盟的实证问卷调研和理论的整体分析,阐述了信任与控制对合作风险的影响,提出了不同信任与控制方式对不同合作风险的影响及其组合绩效情况的假设。...
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卓越绩效评价准则实务 【经济】
中国质量协会发布2007 年出版392 页ISBN:7506647370本书主要介绍了卓越绩效模式产生的背景、世界各地的质量奖活动以及卓越绩效模式在中国的引进和应用;详细阐述了卓越绩效模式的十一项核心价值观和理念,以及准则的模型框架、七大类目构成和各条款之间的关系;《...
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