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中国企业最低工资制度研究
罗小兰著2009 年出版216 页ISBN：9787542923011本书以中国财政分权与地方政府财政行为作为研究对象。具体内容涉及财政分权的基础理论，我国财政分权体制和分权状况，财政分权对地方财政规模、收入、财政支出结构的影响等等。...
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我国最低工资问题经验研究
叶林祥等著2015 年出版149 页ISBN：9787514163902本书的结构安排如下：第一章讨论我国最低工资的水平及决定机制；第二章分析我国企业对最低工资政策的遵守；第三章分析最低工资政策对员工工资的影响；第四章分析最低工资政策对就业的影响；第五章分析最低工资政策对...
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最低工资制度与中国就业性别差异
刘玉成著2015 年出版228 页ISBN：9787510095887本书的主要目的是探索我国的就业性别差异与最低工资标准上涨之间的内在联系，并从数量关系上识别就业性别差异在多大程度上是由最低工资标准上涨导致的。本书的主要内容如下：（1）对最低工资标准的计算提出新的计...
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中国最低工资就业效应研究
傅端香著2012 年出版201 页ISBN：9787514126075本书的创新点是构建了二元劳动力市场最低工资就业效应模型，对最低工资就业效应存在差异的原因进行解释；运用问卷调查方法收集的第一手资料，对合理最低工资标准进行了最优尺度分析，为制定合理的最低工资标准提供...
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雇佣保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究
王光荣著2015 年出版179 页ISBN：9787516157794劳动契约是现代经济体系中最重要的契约之一，劳动契约直接当事人是企业与工人，工人的行为是影响劳动契约效率的关键变量，而工人的行为又受多种因素影响，尤其是随着我国人口红利的结束、刘易斯拐点的出现，雇佣保护...
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当代最低工资问题研究
胡永健著2018 年出版333 页ISBN：9787511554222本书是一部关于当代最低工资问题进行研究考察的经济、管理类学术专业著作。书稿从全球化的视野出发，追溯了最低工资制度产生的历史背景，介绍了其作用及相关争论；并对最低工资制度的类型，最低工资标准的确定机制...
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最低工资标准提高对中国就业影响的研究
傅端香著2017 年出版245 页ISBN：9787513623469作者在研究最低工资标准提高对就业影响理论的基础上，采用问卷调查数据和宏观统计数据分析相结合的方法，对中国最低工资标准不断提高对就业产生的影响做了实证检验，与典型国家最低工资就业效应结果进行了比较分...
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