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中国企业全面风险管理影响因素及对企业价值影响研究 【经济】
成小平著2018 年出版179 页ISBN:9787514189315ERM项目在企业实践中的重要地位已经引起我国政府部门的高度重视。2006年,我国国务院国有资产管理委员会发布了《中央企业全面风险管理指引》,要求中央企业根据自身条件逐步开展ERM工作,这对于推动我国企业ERM...
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丙酮酸补充对运动机体身体成分和脂肪代谢的影响及机理的研究 【文化科学教育体育】
郭英杰著2009 年出版132 页ISBN:9787564401535本书是丙酮酸补充对运动机体身体成分和脂肪代谢的影响及机理的研究。
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农村人力资本投资对构建和谐社会的影响研究 【经济】
赵国友著2009 年出版169 页ISBN:9787811385540本书内容:第一章,分析本文的研究背景和意义,厘清本文的研究思路。第二章为文献综述部分,对有关人力资本理论、和谐社会理论及其他相关理论进行述评。第三章为现状部分,主要概述了我国农村人力资本投资与积累的现...
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集群社会资本及其对企业成长的影响研究 【经济】
肖为群著2013 年出版193 页ISBN:9787565507045企业的社会资本是一种来自于关系网络的竞争能力。本书对集群社会资本与产业的关系进行了研究,指出产业集群及由此产生的企业组织网络能有效改善企业的社会关系,形成企业的社会资本,为企业发展提供更有利的外部...
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企业社会资本对知识获取和创新绩效的影响研究 【经济】
王立生著2010 年出版247 页ISBN:9787505890879本书主要在关于社会资本一般研究的基础上,从企业与客户间关系的角度,结合企业知识吸收能力理论、只是获取和创新的相关研究成果,探讨社会资本和吸收能力对只是获取和创新的影响机制。...
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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究 【经济】
凌玲著2017 年出版252 页ISBN:9787516199473在社会交换理论、期望理论基础上,深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代,培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素(“是否有作用”),又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
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企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究 【经济】
何菊莲著2015 年出版277 页ISBN:9787514161571本书是湖南省社科评审委项目“高新技术企业技术人员心理养护问题研究”和湖南师范大学博士科研启动项目“企业人力资本心理养护对提高企业绩效的作用机理研究”的最终研究成果。本书从系统论的角度出发,综合...
