从管理新人到卓越管理者 【经济】

本书是管理者成长的参考指南，作者从关系管理、团队管理、时间管理和自我管理入手，结合30年的管理和咨询经验为管理者，尤其是管理新人提供了解决各种问题的方法：如何调动员工积极性，如何分配任务，如何解雇员工，......

政府风险管理 风险社会中的应急管理升级与社会治理转型 【政治法律】

本书从分阶段和分类分级管理的角度论述了政府风险管理的理论与实践，作者提出了政府风险管理的四阶段理论——粗放式阶段、规范化阶段、精细化阶段、人性化阶段，并对每个阶段的风险进行分类和分级的研究，提出了...

从红学到管理学 【文学】

本书为学术研究专著，以《红楼梦》为研究背景及案例，全面深入分析了其中体现的管理学原理，分为总论篇、职能篇、管理篇、传播篇、拓展篇，以专题论文的形式组织内容，一事一题，既相对独立，又相互关联，构成一个有......

绩效管理从入门到精通 【经济】

本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系，详细描述了绩效考核的流程和各个方法，读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能，并能解决绩效结果应用、...

薪酬管理从入门到精通 【经济】

本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监（HRD）三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。分别讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪...

招聘管理从入门到精通 【经济】

本书站在企业经营管理的高度，从招聘专员和助理、招聘经理/主管以及HRD职业发展要求的知识和技能主线出发，系统介绍了招聘管理工作流程、招聘渠道选择、招聘预约和面试组织、人员录用和审批、新员工试用期和转...

经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例 【政治法律】

本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...

台湾经济转型的故事 从计划经济到市场经济 【经济】

从理念到执行 医院中层管理干部实用技能训练教程 【医药卫生】

本书主要是从角色定位、目标管理、执行、绩效评估、服务品质、文化建设等六个方面介绍了医院中层管理者需要学习掌握的知识与技能。本书后附医院中层管理干部应知应会基本概念100题。有助于医院中层管理者...

企业预算管理 从预算整合到整合预算 【经济】

从预算整合到整合预算是我们对预算认知的一次革命性的飞跃，至少我们发现传统的企业的组织、流程、作业、岗位和信息体系的设计并不适合于预算管理的需要，同时，我们也找到了按照预算的要求进行组织再造、流程设...