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认同 赢取支持的艺术 【社会科学】
(美)约翰P.科特,(美)罗恩A.怀特海德著;苏军锋译2015 年出版192 页ISBN:9787111498674本书讨论的不是怎样说服他人和交际之道,甚至也不是囊括所有关于构建认同感的行之有效的方法,通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法给读者呈现一种高效的方法,只在为好主意得以实施赢得有利的支持。这一方法...
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互动与认同 古典时期中国与希腊族群认同的比较 【文化科学教育体育】
魏孝稷著2015 年出版205 页ISBN:9787516160213本书为教育部哲学社会科学重大课题攻关项目“世界历史进程中多元文明互动与共生研究”系列学术成果。本书以上古时期中国和希腊为中心,讨论了两大族群在公元前8世纪至公元前5世纪所经历的认同变迁问题。作者...
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“她”字的文化史 女性新代词的发明与认同研究 【语言文字】
黄兴涛著2015 年出版272 页ISBN:9787303186495本书是作者长期研究近代中国新名词的一个典型个案,很是系统完整。其所发掘出的材料让人感到惊奇。全书为“她”字作“传”,构思新颖,讨论深入,图文并茂,集历史叙事、史实考辨、分析评论于一体,融语言、文学、性.....
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技术认同与社会认同 网络社群结构的演进及其管理模式研究 【工业技术】
唐雨著2015 年出版174 页ISBN:9787208132726网络社群是网民存在的主要方式,也是构成网络社会的基本结构,研究网络社群结构的发展趋向及其管理模式是创新社会管理的迫切要求。本书稿以Web技术的历时性发展为线索,运用动态网络社群结构探测法(CDD算法)、案例...
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新生代知识员工的认同与行为 【经济】
付春香著2015 年出版248 页ISBN:7514164537本书采用科学的研究方法,聚焦于新生代知识员工,在双认同视角下,从个体认知与情绪反应的心理层面,深入剖析影响员工行为的微观机制。研究证实了新生代知识员工的自我认同一方面直接影响不良工作行为,另一方面通过...
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小众思维 大多数人认同的不一定是对的 【哲学宗教】
王莉著2015 年出版223 页ISBN:9787569904307本书是一本非常实用的有关思维训练的通俗读物,用案例及心理学实证研究的方式,逐一列举出了40个大多数人都会犯的认知偏误、逻辑谬误,尝试解读大多数人背后的思维盲点,不但让读者认清这些会造成平时不理性的思维...
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从群体冲突到全球治理 认同的失范与重构 【政治法律】
张全义著2015 年出版278 页ISBN:9787516158425本书基于历史唯物主义、社会心理学与政治建构主义、广义进化论等分析视角,围绕心理认同的生成与失范、群体冲突诱因与拐点干预、全球治理与规范建构三个维度进行了纵论。最后,作者得出结论认为:认同失范是导致...
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政府推进社区多元共治的体系与过程 重构社区认同 【政治法律】
付春华著(内蒙古财经大学)2015 年出版209 页ISBN:9787562064657本书以“社区认同”为研究对象,将“社区认同”从“社会认同”的宏观研究中剥离,作为一个独立研究对象进行体系化、实体化研究,从社区认同的层次性和系统性完善其内涵,跳出“认同感性化”的研究困境。本书是“社...
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文化过渡中的移民青少年 跨国背景下的涵化、认同与适应 【政治法律】
(加)约翰·贝理(JOHN W.BERRY),(美)简·菲妮(JEAN S.PHINNEY),(挪威)大卫·山姆(DAVID L.SAM),(荷兰)保罗·维德(PAUL VEDDER)编著;王朝晖,刘真,常永才译2015 年出版259 页ISBN:7566008497
