当代社会研究法 质化与量化途径 第2版 【社会科学】

汉语经历体“过”的时间量化研究 【语言文字】

本书在篇章表述理论的框架下用量化方法探讨经历体结构的语义，首次提出汉语经历体“过”是一个时间性量化词。全书不仅考察了汉语中带有经历体结构的句子，而且对日语和印度尼西亚语的经历体结构也进行了研究。...

30类人员量化考核设计全案 【经济】

本书提供了企业各类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等30类人员，共计109个岗位的量化指标表、111套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜...

量化交易 如何建立自己的算法交易 【经济】

本书绝不是一本量化交易技术或量化交易术语的百科全书，也不是专门介绍一些特殊的盈利策略，相反，这是一本教你如何自己去寻找盈利策略的书。它会告诉你优等策略的特征是什么，如何通过对一条策略进行优化和回测来...

绩效考核与量化管理全案 【经济】

本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...

可被量化的思维 你脑中的六颗钻石种子 【哲学宗教】

本书教读者用六类思维方式来处理生活中的各式困难，通俗易懂，让中青年读者有能力去迎战生活中各个领域的困难。

目标分解与量化考核设计全案 【经济】

本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表，另附27类人员的考核方案，以帮助企业建立目标分解与绩...

教鸟儿飞行 量化模型是否会摧毁金融市场 【经济】

特里亚纳在本书中用“鸟儿飞翔”作为比喻。分析了金融市场的发展以及问题，探讨当今流行的经济理论的利弊，提醒读者，历史数据、数学公式并不能帮助我们看清金融市场，制定正确的经济政策，做出合理的投资决策。作者...

生产人员绩效量化考核全案 第2版 【经济】

本书以生产人员量化考核为中心，将其细化到生产管理人员、生产计划人员、生产调度人员、生产车间人员、生产班组人员、研发设计人员、技术工艺人员、生产采购人员、设备管理人员、生产质检人员、安全生产人员...

销售人员绩效量化考核全案 第2版 【经济】

本书提供了17种销售机构、36个各级别销售人员、5大重要事项（销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理）、14类行业销售专员共111张量化指标图表，以及18套部门及事项考核制度、120套各类...