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基于实现企业组织和谐的治理研究 【经济】
吴涛著2011 年出版360 页ISBN：9787550404519本书以转型时期我国的企业组织为研究对象，对如何通过我国企业治理模式的改进来实现企业组织的和谐问题进行了深入研究。本书探讨了如何通过企业治理结构的安排，来有效的协调企业组织成员之间的利益冲突是非常...
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企业信息化过程中的知识吸收能力研究 【经济】
宁东玲著2011 年出版235 页ISBN：9787514110401本书融合知识吸收能力理论和信息技术采纳理论，关注信息系统采纳和使用过程中的能力问题，研究知识吸收能力对信息系统应用效果的影响机制。...
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基于动态能力的企业可持续性成长研究 【经济】
蔡树堂著2011 年出版252 页ISBN：9787514105490本书认为企业的动态能力理论对于回答企业在动态环境条件下如何实现可持续成长具有重要价值，并从动态能力的视角来研究动态环境条件下企业可持续成长问题，主要研究了企业实现可持续成长的前因条件、所需要的动...
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对当前影响中国农村经济发展的四个重要组织的研究 【经济】
苏江宏著2011 年出版91 页ISBN：9787811257205本书从农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农民股份经济合作社、农村基层组织四个组织，分析了当前我国农村经济发展情况，对从事农村工作的人员具有一定的指导作用。...
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组织动态能力构成和作用研究 【社会科学】
林萍著2011 年出版261 页ISBN：9787206082344本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...
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基于知识观的科技型企业技术创业组织方式选择研究 【经济】
彭学兵著2011 年出版208 页ISBN：9787514113761《基于知识观的科技型企业技术创业组织方式选择研究》一书围绕技术创业中知识需要和知识利用，从知识观角度分析科技型企业的技术创业组织方式选择问题。分析知识环境、知识基础、知识属性和知识整合与技术创...
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多元化与归核化 基于核心资源观的企业战略选择研究 【经济】
程勇著2011 年出版154 页ISBN：9787564125592本书对多元化、归核化与核心资源之间的内在关联性问题进行了较为系统和全面的研究。
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】
孙锐编2011 年出版186 页ISBN：9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...
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基于任务复杂性的企业网络组织协同行为研究 【经济】
彭正银，韩炜，韩敬稳等著2011 年出版234 页ISBN：9787514107203本书基于任务的复杂性，探讨任务复杂性与企业网络组织协同动机的关系，将有助于扩展组织的行为动机理论；对企业网络组织协同的内在机理与价值均衡的分析，有利于把握企业网络组织协同的规律性特征；而结合本土化创业...