人才评估与企业战略管理 【其他书籍】

企业价值管理 【经济】

本书围绕企业价值创造，从微观角度探讨了价值管理的不同层面及其相互作用的内在机理，以推动财务学前沿课题研究的发展

成为企业最有价值的员工 【经济】

本书采用大量精彩的案例，详细阐述了个人在职场中如何从普通员工晋升为优秀员工，甚至成为企业不可或缺的最有价值的员工的方法和途径。

价值观管理 21世纪企业生存之道 【经济】

本书阐述价企业值管理的基本概念与逻辑与实践。

基于顾客价值理论的农机企业成本管理研究 【经济】

本书主要向广大读者详细介绍了基于顾客价值理论的农机企业成本管理研究的内容。

企业架构 价值网络时代企业成功的运营模式 【经济】

本书把高端的企业战略与操作层面的业务管理和运营结合起来，通过对企业现状的分析，以及对未来目标的设计，发现存在的问题和机会，进行企业业务模式和运营模式的改进。书中介绍了一些实用的设计方法和工具，比如战略...

企业价值之“谜” 现金为王 【经济】

本书对当代现金流管理的新理论作了系统、全面的介绍和研究，对企业现金流管理的实务作了详细、深入的总结和分析，从理论和实务上揭示了企业价值之“谜”；并采用许多国内外典型案例，结合我国经济环境，对现金流管理...

基于价值创造的企业财务管理研究 【经济】

本书稿为会计学博士论丛之一。该套丛书将会计学术研究领域中那些具有较高理论水平和创新意识，能在一定程度上填补会计理论的空白并与现实需要贴近、对实务操作具有指导意义的财务、会计、审计方面的，主要是博...

基于二元产权的企业价值驱动机制设计 人力资本制度挖潜视角 【经济】

本书以新制度经济学相关理论为分析工具，设计出包括二元产权机制、共同治理机制和价值分享机制三大价值驱动功能模块的企业价值驱动机制总体框架。...

现代企业人力资源价值计量研究 【经济】

人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...