管人管事的方圆艺术 【经济】

世界500强绩效考核准则 【经济】

本书讲述世界500强中的著名企业对绩效考核方面的原则、方法以及方法、流程等。

世界500强员工招聘准则 【经济】

本书讲述世界500强中的著名企业对员工招聘方面的原则、方法，以及招聘的方法、流程等。

管人管事枕边书 值得细细品读的228个经典管理故事 【社会科学】

本书是一本适合放在枕边的管理书籍，涵盖了管理的众多问题：选人、用人、育人、留人、交流等等。

世界500强面试题 【社会科学】

本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....

世界500强引导你打开就业之门 【经济】

本书共收集200余条中外笑话，内容爆笑，配以生动插图。

500强企业报告 2006年中国100强 【经济】

本书以2006年中国前100强企业作为研究对象，分析了他们的发展历史和得以成功的原因，涵盖了企业的发展历程、发展战略、经营状况、资本运作、财务状况、研究开发能力、营销策略、人力资源与文化等方面。主要有...

世界500强本土化人力资源管理实战范例 【经济】

本书介绍世界500强企业的人力资源管理方法。

世界500强员工能力素质模型 【经济】

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...

世界500强员工职业素质训练课程 【经济】

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...