
- 作 者:周文慧,吴丽娜编著
- 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨出版社
- 出版年份:2007
- ISBN:9787806996652
- 标注页数:245 页
- PDF页数:258 页
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第一章 探秘500强一、500强的招聘理念——人力资源主管如是说 3
二、拒之门外的类型 5
三、500强企业招聘调查的反馈分析 7
四、简单和谦虚的无穷魅力 15
五、500强拒绝不清醒的头脑 17
六、500强欣赏坚持不懈的员工 20
附:500强企业的面试试题及解答提示 22
第二章 优质高效的简历艺术一、出色简历的独特之处 41
二、方便快捷的电子简历 48
三、别忽视求职信的地位 51
附1:500强企业不同专家分析同一份简历 53
附2:中英文简历对照示例 63
附3:求职信示例 77
附4:英文简历及求职信中常见词语、句子一览表 82
第三章 面试的奥妙透析一、面试前的准备 103
二、面试时的穿着细节与形象树立 104
三、面试时的时间把握 107
四、面试的各种形式及建议 108
五、面试中的技巧运用 111
六、面试“八忌” 115
七、你在面试中该问的问题 117
八、面试后的明智之举 120
附1:500强企业经典面试试题 125
附2:面试中你要应对的问题及解答分析 131
附3:英文面试问答范例 186
第四章 挖掘你的潜能一、IQ加油站 193
附:智商测试答案 206
二、你对自己的EQ知道多少? 215
三、趣味心理测试 238
参考文献 245