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卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计 【经济】
(美)爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler III)著;北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN:7505393421本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料,讨论了不同类型企业所使用...
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现代会计理论 会计系统论、会计信息论与会计控制论 【经济】
于玉林编著2004 年出版623 页ISBN:7505845926本书注重理论性、实践性、先进性,用“三论”基本原理与会计理论相结合,使之具有可操作性。
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现代技术的人文价值冲突及其整合 【自然科学】
李宏伟著2004 年出版342 页ISBN:780155731X本书将现代技术人文价值冲突内容分为三个层面,即技术层面、社会层面和自然环境层面,提出了整合现代技术人文价值冲突的生态文化模式以及实践整合的基本原则和方法。...
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质量创造利润 基于质量成本的质量管理 【经济】
(美)霍利·阿特金森(Hawley Atkinson)等著;尤建新等译2004 年出版252 页ISBN:711114371X本书介绍了30多家制造或服务行业的知识名企业是怎样应用基于质量成本的质量管理过程,实现了增强顾客满意度并且改善了企业财务绩效。书中应用详细的实例介绍了这些企业所使用的质量管理工具和技术,并通过分析...
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