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关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究 【经济】
黄玉杰著2012 年出版236 页ISBN：9787509618325本书以企业联盟治理实践为背景、以不完全契约理论为基础，并且引入不完全契约理论和博弈理论的最新研究成果，构建了基于双边动态契约的联盟治理结构选择模型，并且运用数学语言刻画和分析联盟治理中的契约特征、...
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团队的秘密 如何打造高绩效的卓越团队 【经济】
（美）米勒著2012 年出版170 页ISBN：9787515501314团队是组织的基石。今天的大多数成就都是经由团队而完成的。但是真正发挥作用的团队与智慧原地踏步的团队之间，区别在哪里呢？高绩效团队的秘密是什么呢？作者在这里使用了一个著名的商业寓言，来揭示深刻并且易于...
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地方性高校社会化服务绩效评价研究 【文化科学教育体育】
向延平著2012 年出版311 页ISBN：9787564711894本书主要包括国内外地方性高校社会化服务绩效评价相关的研究成果，包括威斯康星思想、区域竞争力理论、非均衡增长理论、绩效评价理论、“三螺旋”模型和“3E”原则，并提出自己在地方性高校社会化服务绩效评价...
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中国电信部门放松管制改革绩效研究 【经济】
郑世林著2012 年出版170 页ISBN：9787516116715本书以对我国电信部门放松管制改革绩效的评估为主线，先提出放松管制改革与电信部门绩效关系的研究假设，构建了扩展产业组织SOR-C-P分析范式，利用1998～2007年省际面板数据，运用双向固定效应FE和FE-IV模型首次考察...
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上市公司资本结构与企业绩效关系研究 【经济】
柴玉珂著2012 年出版252 页ISBN：9787550408173本书首先论述资本结构以及经营绩效理论，界定资本结构以及经营绩效的涵义，其中包含资本结构的发展历程，经营绩效的衡量方法等；其次，分析资本结构与经营绩效的理论关系；再次，分析了我国上市公司资本结构与企业绩......
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质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践 【经济】
深圳市卓越质量管理研究院，深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN：9787550703063卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...
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公务员绩效工资制度 国际实践与中国应用 【经济】
贺晨，孙杰著2012 年出版158 页ISBN：9787509616284近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...
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双重上市对公司治理与公司绩效的影响研究 【经济】
陈昀编2012 年出版142 页ISBN：9787216069632本书以中国境内双重上市企业为研究总体，按照企业选择的双重上市形式不同，分析采取“先内后外”和“先外后内”两种不同方式的双重上市公司治理上的变化及公司治理与公司绩效关系的影响等问题。通过研究论证得...
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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据 【经济】
何晴著2012 年出版258 页ISBN：9787563820320本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
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土地租佃契约理论研究 对1949-2009年中国农业绩效的考察 【经济】
罗翔著2012 年出版160 页ISBN：9787309088427本书的第一部分对各种租佃理论进行了考察。第二部分是对1949～2009年中国农业绩效的实证分析。将土地租佃契约理论运用于具体的中国农业改革并验证中国的农业绩效是本文的一个创新。...