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先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理 【经济】
汪向勇著2009 年出版182 页ISBN：9787811225761人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。
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家文化与人力资源社会化 家族企业成长研究 【经济】
周鸿勇编著2009 年出版173 页ISBN：9787564204532本书基于文化视角，研究了家族企业的内涵，家族企业成长的阶段及其判定，对家族企业人力资源社会化进行了解释，提出了使家族企业保持基业长青的对策，对研究中小企业可持续发展具有参考价值。...
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人力资本、社会资本与职业发展成就 【其他书籍】
康小明著2009 年出版210 页ISBN：9787301158838本书以北京大学经济管理类专业普通教育序列的历届毕业生（主要为北大光华管理学院的历届普通教育序列的毕业生）为考察对象，针对高等教育阶段积累的人力资本要素和社会资本要素与其进入劳动力市场后的职业发展成...
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第四届中国人力资源管理大奖文集 【经济】
中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会编著2009 年出版450 页ISBN：9787509605868本文集是第四届中国人力资源管理大将活动的成果。它的出版，在一定程度上反映了我国人力资源管理研究与实践的动态和发展趋势，彰显了这一领域做出贡献的十佳企业和十佳人物，体现了中国人力资源管理大奖竞赛的内...
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项目组织与人力资源管理 【经济】
丁荣贵，孙涛主编2009 年出版285 页ISBN：9787121070990项目组织与人力资源管理是项目管理的核心内容之一。本书共有两大部分，共11章。第1章至第5章从项目生命周期各阶段出发，对项目启动、计划、实施、控制和收尾阶段中的人力资源问题进行了系统阐述；第6章至第11章...
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人力资源管理 第3版 【经济】
周占文编著2009 年出版222 页ISBN：9787121088650本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
李艳编著2009 年出版175 页ISBN：9787115192370本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
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防火墙 人力资源法律风险提示全书 【政治法律】
梁枫著2009 年出版448 页ISBN：9787511800169本书紧密结合最新的法律规定，从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定出发，以企业与员工建立的劳动关系为核心，以人力资源从业者易混淆的概念、实际遇到的典型问题和案例为主线，列出了人力资源从业...
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中国石油人力资源管理系统用户手册 基础管理分册 【经济】
胡红民，张蕊玉，潘煜斌主编2009 年出版228 页ISBN：9787502173234本书介绍了中国石油人力资源管理系统基础知识及基础操作知识，以及管理驾驶仓与灵活分析报表 报表应用、人事档案管理等有关知识。本书可作为中国石油人力资源管理系统取证的培训教材。...