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上市公司重组绩效 理论与实证研究 theoretical and empirical research 【经济】
崔学刚著2007 年出版293 页ISBN：7810849921本书紧紧围绕上市公司重组绩效这一研究主题，通过公司重组类型、绩效衡量标准和绩效影响因子等三维度的有序组合，构建由公司重组市场反应、公司重组长期绩效、控制权转移绩效及其影响因子、控制权转移的可预测...
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专业与卓越 2015年上海教师教学国际调查结果概要 【文化科学教育体育】
教师教学国际调查中国上海项目组著2017 年出版79 页ISBN：9787544476928经济合作与发展组织（OECD）在PISA测评研究中发现，除了学生家庭和家长的影响之外，教师就是对学生学业成绩和成长发展最重要的影响因素。为了了解各国教师政策、认识教师专业发展状况、发现各国有益经验、促进各国...
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威权体制的运行分析 政治博弈、经济绩效与制度变迁 【政治法律】
郭广珍著2017 年出版221 页ISBN：9787543227088本书主要研究三个方面的内容。首先，假设在威权的政治体制不变，而且领导集团上下级也不可能互换的情况下，分析上级对下级进行晋升激励所导致的后果。其次，将假设做进一步的放松，研究威权的政治体制不变，但是权利.....
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营销主管岗位任职资格与工作绩效测评 【经济】
南兆旭，滕宝红编著2004 年出版350 页ISBN：7806522808本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，主要包括对营销经理的理论认知，市场行为分析能力、市场调研与预测能力、市场营销战略规划能力、促销活动的实...
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结构方程模型偏最小二乘法理论与应用 以软件项目绩效评价为例 【数理化】
宁禄乔，于本海著2012 年出版139 页ISBN：9787564056230本书以最小二乘法的分析作为切入点，在结构模型框架内对最小二乘法进行详细讨论。主要内容包括：结构方程模型概念版、原理；偏最小二乘法的形式规范、迭代方法、检验。本书适用于顾客满意度专业人士工作参考以及...
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董事会特征与公司绩效 对中国钢铁行业上市公司的经验分析 【经济】
刘丽著2012 年出版177 页ISBN：9787509617557本书在理论分析的基础上，以钢铁行业上市公司董事会作为研究样本，通过建立董事会特征与公司绩效的结构方程的形式，系统分析了董事会结构特征、构成特征、激励特征行为特征和素质特征等对公司绩效的影响，提出了改...
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制度之争与制度认同 信息制度论·话语优势·制度绩效 【政治法律】
鲲水著2009 年出版211 页ISBN：9787010080932本作品以信息制度论为基础，通过对中西制度之争的背景与本质分析，认为中国特色社会主义制度能否超越“西方式民主”、能否在与资本主义制度之争中取得胜利，重要的问题是要克服信心缺失、取得并确立中国特色社会...
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特殊类型贫困地区贫困和反贫困绩效的调查与评估 【经济】
李翠锦，刘林著2017 年出版161 页ISBN：9787509648704作者从宏观层面与微观层面，从静态与动态视角，多层面多视角定量研究了边疆民族特殊类型贫困地区的贫困状况、贫困成因、反贫困绩效以及反贫困对策等，丰富了贫困和反贫困问题的相关理论。其研究结论对于提高新疆...
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省属高校绩效评估的方案与实施策略研究 【文化科学教育体育】
吴跃，姜华主编；周浩波总主编2014 年出版238 页ISBN：9787205079024本研究成果为辽宁省教育科学规划2010度重大项目《省属高校绩效评估的方案与实施策略研究》（JG10ZD02）。课题组基于投入-产出理论，在充分学习借鉴国内外高校绩效评价研究成果的基础上，结合省属高校办学实际，体现...
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财务部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王德敏主编2009 年出版271 页ISBN：9787115193506本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系，对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用，为读者提供了具体实用的参照体系与模板。书中设计的...