大约有199,303项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2946秒)
为您推荐: title市场调研理论与实务21世纪高等学校经济管理类规划教材 新基点全国高职高专院校商务英语系列规划教材 新起点大学英语听说教程 附光盘教师用书3高等院校英语课程十二五规划系列教材 title成本会计学 新编高等院校财经类创新系列精品规划教材 国际商法概论 十二五 高等院校应用型系列规划教材 高职高专电子信息类 十一五 规划教材
-
高等院校“十二五”应用型规划教材 经济管理系列 营销心理学 【经济】
陆剑清,丁沁南主编2016 年出版278 页ISBN:7302426619营销心理学是心理学与市场营销学之间派生出来的一门交叉性的应用学科。其理论基础为心理学、经济学、社会学和文化人类学。营销心理学着重研究与分析在市场营销全过程中人的心理与行为活动的规律性。从表象...
-
新闻学系列教材 普通高等教育新闻传播学类“十一五”规划教材 新闻法治与新闻伦理 【文化科学教育体育】
刘行芳主编2007 年出版290 页ISBN:9787811066135《新闻法治与新闻伦理》以历史眼光和国际视野,对世界新闻立法的历史经验和现实状况作了必要介绍,对我国现行新闻法规作了全面阐释,对我国新闻法治建设的国际环境和文化背景作了深入剖析和多维度探索,对我国新闻...
-
高等院校工程管理专业系列规划教材 安装工程计量与计价 【工业技术】
霍海娥著2018 年出版381 页ISBN:9787030565907遵循学生心理认知特点,由易到难组织教材内容,教学内容综合规范、定额、定额解释以及相关法律法规文件等,具有高度综合性;⑵按系统划分来设计教学版块,层次分明;⑶每个版块均以工程实际案例为载体设计教学,强调......
-
二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列 市场营销学 【经济】
王便芳,王兴明,王晓展,闫艳玲2018 年出版292 页ISBN:9787302505280本书是按照教育部经管类教学指导委员会关于该课程的要求组织编写。全书分为四篇16章,内容包括:市场营销学概述;市场营销观念的演变历史与新发展;市场营销环境分析;购买者行为分析;市场营销调研与预测;市场营销......
-
经济管理类应用型基础课程系列规划教材 计量经济学教程 【经济】
樊丽淑主编;朱孟进,刘吉斌,陶海飞等副主编2016 年出版225 页ISBN:7308152472全书详细论述了经典的单方程计量经济学模型的理论方法,适当介绍了联立方程计量经济学模型和时间序列计量经济学模型的理论方法,并引入了几类扩展的单方程计量经济学模型。在计量经济学应用模型中,本书着重讨论...
-
普通高等教育房地产开发管理类专业十三五规划教材 建设工程项目管理 【工业技术】
张豫主编;何奕霏,袁中友,刘艳,边艳等副主编2018 年出版261 页ISBN:9787518417483本书共分12章,主要内容包括工程项目管理概论、工程项目策划与决策、工程项目管理体制、工程项目组织管理、工程项目招投标与合同管理、工程项目进度管理、工程项目成本控制、工程项目施工阶段资源管理、工程...
-
二十一世纪普通高等院校实用规划教材 经济管理系列 财经基本技能 第2版 【经济】
刘海燕,张娜,王文秀主编2018 年出版180 页ISBN:9787302509691本教材以培养从事金融、会计等相关专业学生的财经基本技能为基础,内容涵盖了会计的数字规范化写法、货币基本知识与识别、点钞技术、小键盘翻打传票技术、原始票据的填写与鉴别、计算器应用、POS机的使用、...
-
普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第4版 【经济】
窦胜功,卢纪华,周玉良编著2016 年出版370 页ISBN:9787302435921本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论;人力资源管理的内容与方法;人力资源开发的内容与途径;战略人力资源管理和跨文化人力资源管理等。本书特别突出了人力资源的开...
-
高等教育“十三五”规划教材 经济管理系列 管理学 第2版 【社会科学】
张国平,岳炳红主编;巴磊,曹旭平副主编2018 年出版415 页ISBN:9787512135666本书主要涉及管理学概念、管理思想及理论、决策、计划、组织、领导、控制、创新、综合管理等内容。考虑到地方应用型本科高校的实践性和接地气,本书大量采编了常熟市及苏南中小企业成功经验的数十个管理案例...
-
新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用 【社会科学】
胡欣,杨喜梅,蔡世刚主编;宣刘心,袁秋菊,王梅副主编2014 年出版209 页ISBN:9787561193631融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化,提出对应的招聘理念,以及招聘方法的变化。如经济形势的变化,企业的重新调整,员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节,帮助教师在课堂上...
