人力资源管理 【经济】

在当今全球经济一体化，企业竞争日益加剧的大背景下，人才成为决定企业生存发展的关键因素，人力资源与知识资本优势的结合已成为企业的核心竞争力。本书共包含人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招...

现在人力资源管理 【文化科学教育体育】

本书在编写过程中，遵循了“体系结构合理，编排条理清晰，文字通俗易懂，内容详略得当，案例丰富实用，版面设计新颖”的基本原则，在借鉴国内外著名院校人力资源管理教材的知识体系和内容结构的基础上，力求做到体系......

EXCEL人力资源管理 【经济】

本书是典型的EXCEL在人力资源管理工作中的应用手册，不但注重理论，而且还与实践紧密结合。全书围绕人力资源管理的具体工作展开，全面、系统地讲解了人力资源管理中必须掌握的EXCEL知识点和相关技巧，由浅入深、循...

跨文化人力资源管理 【经济】

本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置...

人力资源管理 【经济】

全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，内容丰富，表述严谨，语言通俗，注重理论与实践相结合。同时，结合国内外的研究成果，增加了组织结构和组织文化的内容，形成了独立的一章“人......

人力资源管理心理学 第3版 【经济】

以人力资源管理基本功能模块为框架，将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中，重点阐述心理学理论和方法在人力资源管理领域中的应用。主要包括工作分析；招聘与选拔心理；人员培训心理；绩效考评心理；.....

人力资源管理 第10版 双语教学版 【经济】

本书作者O.C. 费雷尔教授，曾担任美国营销协会学术委员会主席，其研究领域包括全球商业、市场营销和商业伦理。《人力资源管理》主要讲述在当今商业世界的快速变化中如何打造人力资源优势，具体内容包括组织、团...

人力资源管理心理学 第3版 【经济】

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...

人力资源管理 理论、实训与微课 【经济】

本书以人力资源管理的核心职能为主线，系统地介绍了人力资源管理的基本理论知识，尝试将理论与实践有机地结合起来，首先系统讲解人力资源管理的基本理论知识，然后结合人力资源管理的实践编写了实训教学内容，充分体...

信息资源管理 【文化科学教育体育】