企业绩效评价标准值2023 相关图书搜索结果

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绩效管理能力培训全案第2版【经济】

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李艳编著2011 年出版279 页ISBN：9787115256454
本书从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集...
绩效管理制度【经济】

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李亚慧编著2011 年出版565 页ISBN：7115263025
《绩效管理制度》从四大层级（企业级、部门级、人员级、岗位级）构建企业绩效管理考核制度体系，使企业绩效管理制度层级化，从而提高考核制度的针对性和执行力。在四大层级绩效考核制度设计的基础上，本书分别从业务...
绩效量化考核与薪酬体系设计全案【经济】

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王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759
本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
管出高绩效【经济】

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张耀升著2011 年出版216 页ISBN：9787111357483
高绩效的管理首先源于管理者的自我管理。只有做好自我管理，才能提升管理者的影响力。管理者的任务可以精炼为7个字，那么就是：管人、管事、管自己。《管出高绩效》的核心就在于提升管理者此三方面的能力。高绩...
绩效咨询人力资源和培训管理专业人士实用指南【经济】

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（美）罗宾逊等著2011 年出版202 页ISBN：9787302255710
本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...
专业体育教练员绩效评估体系研究【文化科学教育体育】

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李林著2011 年出版139 页ISBN：9787564709440
本书是研究我国专业体育教练员绩效评估体系现状和方式、方法的一本专业性较强的书，在书中，引用了大量国外对该领域研究的相关书籍和文章，并且根据我国的实际情况，开展了专业体育教练员绩效评估工作，得出了相关结...
这样做绩效考核最有效量化管理全案手册【经济】

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王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348
本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...
环境规制对中国产业绩效影响的实证研究【经济】

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赵红著2011 年出版170 页ISBN：9787514104394
本书阐述了环境规制对产业绩效影射的传导机制，并据此建立计量模型实证检验环境规制对中国产业绩效的影响。
基于公民视角的政府电子化服务绩效评估【政治法律】

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张敏著2011 年出版191 页ISBN：9787801709998
本书作者依托公共行政和公共管理理论，把公民主权、政治公平和顾客满意度等理论引入到政府电子化服务绩效评估领域，使用顾客满意度测量方法构建了基于公民视角的政府电子化服务绩效评估体系。...
纵向一体化动因与绩效【经济】

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黄丹著2011 年出版411 页ISBN：9787565005220
本书主要内容有纵向一体化研究基础理论、微观动因、绩效与行为、宏观解释等内容，并加以案例分析。本书还运用统计工具对各种数据进行方差、回归、卡方分析，使案例更加详尽具体。作为高校管理专业研究生教材，全...