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中国政府绩效评估报告【政治法律】

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桑助来编著2009 年出版425 页ISBN：9787503540905
本书是国家人力资源和社会保障部2002年国家社科基金项目研究成果。该书由国家人保部组织编写，人保部部长作序，中办、财政部、审计署、人保部、北大、中央党校、各地方党政府有关部门参与编写。全书分序、前言...
IT项目绩效评价及其过程改进模型研究【经济】

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于本海著2009 年出版203 页ISBN：9787121083129
本书以实证研究的方式，确定了项目绩效评价指标体系。建立基于模糊神经网络的IT项目绩效评价模型（PE-FNN），模型能够较为准确的给出IT项目过程绩效水平评价值和产品绩效水平评价值，识别影响项目成功的关键因素，并能...
基于绩效特征的考评方法权变选择对知识员工的研究【经济】

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田家华，张光进著2009 年出版240 页ISBN：9787562524441
本书首先探讨知识员工的绩效特征，然后主要通过对已有文献的理论分析，找出绩效特征与绩效考评方法的匹配规律，构建基于绩效特征的知识员工绩效考评方法权变选择模型，最后构建的权变模型的有效性进行检验。...
人力资源部岗位绩效考核与实施细则【经济】

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李艳编著2009 年出版175 页ISBN：9787115192370
本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究【政治法律】

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盛明科著2009 年出版298 页ISBN：9787811280883
本书论述了服务型政府绩效评估与服务型政府建设的关系，分析了服务型政府绩效评估体系构建的理论基础和现实依据，构建了一个包括绩效评估主体、指标、方法等要素在内的服务型政府绩效评估体系。...
政府行政成本与绩效研究【政治法律】

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赵爱英，李晓宏著2009 年出版306 页ISBN：9787500484639
本书在研究分析政府行为与政府行政成本关系、政府行政成本因素、政府行政成本与市场效率及社会公平关系、政府绩效管理实践的基础上，重点对政府绩效与行政成本呈现递减式曲线变动关系，以及政府绩效与行政成本...
名校长高绩效领导力【其他书籍】

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周辉兵著2009 年出版255 页ISBN：9787562147978
校长的领导力通常是指在领导学校时表现出来的综合素质的整体体现。本书从提高校长领导能力的角度出发，甄选了反映名校长之所以成功的经典案例，并通过深刻的案例分析提炼出了名校长所具备的各种素质以及他们成...
系统运行绩效评价研究【自然科学】

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陈爱祖，唐雯，张冬丽著2009 年出版372 页ISBN：9787030260000
本书以系统思想为指导，在遵循系统输入、运行、输出、反馈基本运动过程的前提下，按照“结构-运行-功能-绩效-反馈”体系，重点研究了系统运行过程绩效和系统运行结果绩效评价与分析问题。全书由三篇七章组成，第一...
功劳胜于苦劳打造高绩效低耗能的执行团队【哲学宗教】

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施伟德著2009 年出版162 页ISBN：9787503540790
本书是针对机关、企事业单位的一本管理励志类图书，没有功劳，还有苦劳，究竟怎样看？本书的特点在于通俗易懂，可操作性强，单位职工可以以此为标准，不断提升自身在职场上的竞争力，有意识塑造自己成为优秀职场人才......
组织设计指南创造高绩效、适应力强的企业【社会科学】

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（英）娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN：9787811228212
本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...