战略绩效管理：超越平衡计分卡 【经济】

公司只注重一个利益相关者——股东——的需求就能生存和繁荣的日子已经远去了。世界发生了很大的变化，对组织而言要在21世纪保持持续发展必须考虑所有利益相关者的需求，10年前问世的平衡记分卡由于不能考虑到...

卓越的价值 基于绩效的薪酬方案设计 【经济】

本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...

变革的绩效评估 员工安置、激励与发展 【经济】

本书是美国心理学会工业与组织心理学分会主持编写的一套“工业与组织心理学”系列丛书里的一本。本书主编分别是美国工业与组织心理学分会的前任和现任主席，在该领域内均有突出成就。本书讨论社会和工作性质...

房地产投资信托 结构、绩效与投资机会 【经济】

本书从如何使管理者改善其投资决策和经营绩效的角度，对现有与房地产投资信托（REITs）相关的成果进行了分析整合。本书的目的在于帮助投资者正确评价并从中选择最具潜力的REITs。本书还为大众投资者、房地产实践...

如何造就高绩效员工 培养部属的OJT法 【经济】

“企业成败取决于人”决不只是句口号。目前对企业来说，最大的成本不是别的，正是“人力成本”本身。但企业不应在削减人员经费上找出路，而是应该在充分发挥人的能力、扩大发展其工作职责方面，寻找企业自身的发展...

走向理解的课程评价 发展性课程评价理论探索 【文化科学教育体育】

本书是关于基础教育课程评价理论的研究专著。

行政主管岗位任职资格与工作绩效测评 【经济】

部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。本书主要收录了国际上通用的针对企业行政主管工作能力与岗位知识的测评方法与测评技巧，主要包含行政主管对行政管理原理的认知能力、行政组织设计能力、行政组织的...

多元智能与多元评价 运用评价促进学生发展 【文化科学教育体育】

本书提供了中小学实用、有效的多元智能评价资源，包括评价标准、评价工具、操作方法和策略，能够被直接运用和整合进课堂教学实践中，激发学生的学习兴趣，充分开发潜能。本书读者对象是中小学教师、教育管理者及教...

评价文化 文化资源评估与文化产业评价研究 【其他书籍】

本书是为了贯彻落实十六大关于大力发展文化产业精神和山西省建设文化强省战略，由山西省文化产业研究中心组织一批学者进行研究的新成果，是我国目前第一本专门研究文化资源评估和文化产业评价的著作。...

电力营销技术支持系统实用化评价办法95598客户服务系统害用化评价办法 【经济】