至尊企业 至尊人力资源 第4分册 薪资管理 【经济】

人力资源开发管理干部读本 【经济】

21世纪各国经济的竞争将是人力资源的竞争。重视人力资源开发、利用已成为发达国家的基本国策。本书对人力资源基本问题、基本知识、基本情况进行介绍、论述。愿该书能为广大党政干部提供借鉴和参考。...

人力资源管理 【经济】

本书从我国人力资源管理的实际出发，在吸收国内外同类教科书优点的基础上，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，强调知识更新及针对性、实际性和系统性。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分...

现代企业人力资源管理学 【经济】

本书从人力资源管理和开发相结合的视角，系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架。全书深入浅出地论述了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现...

全美最佳公司人力资源管理实践 【经济】

本书深入《财富》杂志选出的美国100家最适宜工作的企业幕后，为读者揭示了他们如何迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了实用的解决方案。...

2003年全国人力资源管理专业技术资格考试复习题解 【经济】

本书介绍了人力资源管理知识。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 2 【经济】

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 3 【经济】

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 1 【经济】

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

人力资源主管绩效管理方法 【经济】

本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化，团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理，帮助人力资源主管...