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绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法 【经济】
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赵文明,赵建伟编著2005 年出版416 页ISBN:7801794494本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法,并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...
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绩效考核与绩效薪酬设计全程指导 【经济】
康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...
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卓越绩效质量管理 卓越绩效评价准则 【经济】
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凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务 【其他书籍】
周坤著2007 年出版179 页ISBN:7301116969中国企业往往是“任务型”而非“目标型”,而任务型企业最大的问题是:“忙而无效”,本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升,同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...
