当前位置:首页 > 名称
大约有40,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0321秒)
为您推荐: 多目标决策分析理论 方法与应用研究 多属性决策分析 统计决策理论与方法 大群体决策理论与方法 多目标决策理论 中华人民共和国史研究的理论与方法
-
检察理论 实践与探索 【政治法律】
马文主编2013 年出版190 页ISBN:9787560433240本书为作者多年来在检察机关工作的回顾、总结和展望。全书充分连接新刑诉法,对基层实务展开了有益的探索,集聚了作者所在检察院近年来在检察工作中的研究成果,突出探讨了当前执法办案和检察管理中的难点、热点...
-
-
利率衍生物定价的有效方法 英文 【数理化】
(荷)佩尔森(PelsserA.)著2013 年出版172 页ISBN:9787510058394本书是一部全面讲述计算和管理利率衍生物模型的教程。分为两个部分:第一部分比较和讨论了传统模型,比如即期和远期利率模型;第二部分主要讲述最新发展起来的市场模型。本书和同时期众多图书的不同之处在于,不仅...
-
管人就是管心理 挖掘员工潜能的心理学方法 【社会科学】
孙科炎,莫雅著2013 年出版258 页ISBN:9787121198717人才的价值是企业发展的根本,是管理者要重点关注的基本管理要素之一。本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法,立图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分,包括安全感的建设、适当...
-
-
马克思主义与社会科学方法论 2013年修订版 【马列毛邓】
本书编写组2013 年出版88 页ISBN:9787040383843本书是马克思主义理论研究和建设工程重点教材,以“马克思主义与社会科学方法论”为主线,强调了马克思主义中国化、时代化、大众化的方法论成果,确立了马克思主义社会科学方法论的基本框架、主要内容、功能定位...
-
-
-
胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法 【经济】
(美)高斯蒂克,埃尔顿著;王成慧,林静译2013 年出版203 页ISBN:9787121201370本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查,结果发现,对员工而言,有效的激励方式不是金钱,而是赞赏和认可,即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则,借此提高企业生产.....
-
