当前位置:胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法pdf电子书下载 > 经济

- 作 者:(美)高斯蒂克,埃尔顿著;王成慧,林静译
- 出 版 社:北京:电子工业出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787121201370
- 标注页数:203 页
- PDF页数:218 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源218 ≥203页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第1部分 加速器 最优秀的管理者如何实现非凡效果第1章 一种缺少的成分 2
第2章 领导力的四要素 18
第3章 领导力加速 38
第4章 期望型管理者与利他型管理者 51
第2部分 胡萝卜文化 伟大组织如何创造出世界一流的业绩第5章 创造胡萝卜文化 70
第6章 他们敬业吗?他们满意吗 76
第7章 胡萝卜文化模块 91
第8章 胡萝卜恐惧症:为什么我们不赞赏 121
第9章 胡萝卜走向世界 133
第3部分 运用胡萝卜进行管理 从这里起步,你就能获得成功第10章 胡萝卜计算器 156
第11章 125个赞赏创意 163
结论 坚持“胡萝卜原则” 181
附录 188
附录A 企业绩效加速器 188
附录B Health Stream研究公司的全国员工数据库 191
附录C 2006年对1005名成年员工的调查 197
附录D 关于26000名员工的赞赏投资回报调查 202