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领导班子之道 决策·执行·绩效 【经济】
金鸣，张敏主编2006 年出版298 页ISBN：7200063290本书是顶尖企业策略丛书之一，作者从决策、执行、绩效三个方面讲述了世界500强企业领导班子是如何进行管理的。
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深圳绩效审计案例选编 【经济】
刘志刚主编2006 年出版206 页ISBN：7802211425本书选取深圳市审计局近几年所进行绩效审计项目，分6大类进行了介绍，既有审计思路，审计方法的讲解，还有案例点评，对每个项目的成功之处和不足予以点评，对广大审计人员和科研人员具有很好的启发....
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35个绩效评估与发展培训工具 【经济】
（英）特里·吉伦（Terry Gillen）著；孙波，姜明译2006 年出版263 页ISBN：780706160X本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。
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高绩效财务是如何打造的 【经济】
胡玉明，鲁海帆编著2006 年出版152 页ISBN：7500588984本书提出五种核心能力：创造以价值为中心的企业文化、战略绩效管理、财务运作、资本管理、企业风险管理。本书对这几种能力进行了详尽地分析和论述。...
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农业综合开发项目绩效管理实务 【经济】
刘爱民主编2006 年出版316 页ISBN：7500589859本书涵盖了农业综合开发绩效管理的基础理论和项目绩效管理的实施办法，紧密结合农业综合开发项目管理情况，提出了操作性强的绩效管理系统设计与实施细则。...
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大雁的力量 信任创造绩效 【经济】
（英）雷诺兹著；黄河，贾佳译2006 年出版212 页ISBN：7807283025本书全面、系统阐述了信任的作用与影响。并在如何建立信任、合理有效授权的具体方法上作出了贡献。这些方法，简单、易行、有效。特别是在“使他们负责”的章节中介绍的OPERA授权模式，在我们这些年的实践中收...
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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
张浩编著2006 年出版231 页ISBN：780165238X本书以企业高层领导职位为对象，深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。