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人力资源制度范例与解析 【经济】
徐中奇，刘春刚著2015 年出版350 页ISBN：9787121270277本书在第2版的框架下，根据法律依据的变更进行了相关修订，操作性与实效性更强。本书内容主要分为10章。第1章讲述制度化管理的必要性、途径及人力资源部在制度化管理中的作用。第2章讲述中小企业人力资源管理...
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内部劳动力市场中专用性人力资本投资与治理 【经济】
叶晓倩著2015 年出版174 页ISBN：9787030418876本书借鉴日美等国企业的内部劳动力市场日益走向柔性雇佣、绩效薪酬的管理发展趋势，提出应通过营造鼓励学习的企业环境、优化培训模式、合理资本配置等措施促进我国大型国有企业专用性人力资本投资，通过细化雇...
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版 【经济】
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
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现代人力资源开发与管理 【经济】
凌瑶，张钠主编2015 年出版239 页ISBN：9787512122307本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣我国劳动力市场运行的实际特点，在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...
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最实用的234个人力资源管理制度与表单 【经济】
王瑞永编著2015 年出版241 页ISBN：9787115388957本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...
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国防科技专用性人力资本激励研究 【经济】
尤琳著2015 年出版208 页ISBN：9787509559055本书是尤琳博士在其博士学位论文基础上修改而成的学术专著，论述了国防科技专用性人力资本投资激励问题。作者归纳总结了国防科技专用性人力资本、国防科技专用性人力资本投资概念的内涵与外延，综述了国内外学...
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21世纪人力资源管理丛书 组织行为学 【社会科学】
徐盛华主编；刘怡君，曾国华副主编2015 年出版319 页ISBN：9787302401810我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...
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跨境并购人力资源管理指南 【经济】
冯元石，崔杰著2015 年出版139 页ISBN：9787509637234本书试图就中国企业进行海外并购的过程中面临的挑战与问题，从组织与人力资源的角度进行体系化、深入浅出的阐述。本书致力于阐述并购交易参与者，尤其是组织与人力资源的专业人士应掌握的原理和原则，同时辅以对...
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人力资源和社会保障政策法规汇编 2014 【经济】
人力资源和社会保障部法规司编2015 年出版840 页ISBN：9787516721117本书收集了2014年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及政策性文件和相关法规性文件152件，分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工...
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