信任、交易成本与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据 【经济】

本书原为作者的博士论文，主要在信任、交易成本相关理论的既有研究成果基础上，描述中国企业间信任建立的主要基础，并对建立在各种基础上的信任对企业经济活动的影响进行检验，揭示中国企业间信任结构现状，深化企业...

民族地区财政转移支付的绩效评价与制度创新 【经济】

本书是2007年国家社会科学基金重点项目“民族地区财政转移支付的绩效评价与制度创新研究”课题的最终成果。作者以民族地区基本公共服务均等化为视角，通过统计资料分析和个案研究，对民族地区财政转移支付的均...

8+1绩效量化工具与应用 【经济】

绩效量化管理作为人力资源管理的一项重要职能，其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。但是在实践中，我们却发现绩效考核很难善始善终，其根本原因一方面是缺乏科学的考核工具，另一方面是缺乏对科学考核工...

股权激励9D模型之非上市公司股权激励 【经济】

本书针对股权激励方案实施中常见的问题与误区提供了技术与策略。

支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响 【经济】

作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

中医妇科脉诊学 女性生理健康与防癌必备的自我诊断技巧 【医药卫生】

设计大百科全书 【工业技术】

本书为设计类辞典，收集了近一个多世纪以来全球范围内的重要现代设计成果，是一本不可多得的设计类案头工具书，也是一本有关现代设计的百科性专业巨著。全书收录了3500条全球设计师、工作室、协会、合作企业以及...

基于合法性视角的并购后控制与并购绩效关系的实证研究 【经济】

本书主要探讨了并购后主并企业对被并企业的控制方式和程度与主并企业的并购绩效之间关系如何；并购合法性对并购绩效是否有影响以及对并购后控制和并购绩效关系是否具有调节作用。本研究结论可以为我国企业管...

企业动态能力一致性与绩效研究 【经济】

在电子商务环境下，经济一体化进程在逐步加快、技术发展突飞猛进、产品生命周期急剧缩短、行业竞争日益激烈导致竞争环境变幻莫测、动态多变，为企业发展带来诸多不确定性影响。因此，企业如何在电子商务环境中不...

最有效的员工激励法 世界著名企业激励员工的8大手段 【其他书籍】

本书介绍了世界著名企业激励员工的8大手段。