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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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中小企业人力资源管理本土化路径研究 【经济】
李前兵，时钰著2017 年出版219 页ISBN：9787509650240中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。本书基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、...
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精益企业之人力资源管理实战 图解版 【经济】
章义，舒冬华著2017 年出版256 页ISBN：9787115466532《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯...
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人力资源与企业管理研究 【经济】
刘泓汐，程娇，马丹著2017 年出版351 页ISBN：9787206141263人力资源与企业管理在当今社会有着重要的作用，本书旨在将这两个领域结合从而说明两者的区分和联系。本书首先介绍人力资源管理的基础知识和管理经典理论，在分析各影响因素的基础上，努力紧扣管理实际，使读者尽可...
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战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究 【经济】
王朝晖著2017 年出版199 页ISBN：9787535795526本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...
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人力资源管理评论 2016版 【经济】
赵曙明主编2017 年出版76 页ISBN：9787509651582在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践...
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名企人力资源最佳管理案例 老胡说标杆 【经济】
胡劲松著2017 年出版283 页ISBN：9787509383735独特的人力资源案例分析，由点及面的模块讲解，全球文化的立体视角，沿着企业不同发展阶段的脉络主线，从知其然到知其所以然，零距离吸收全球最佳人力资源管理实践。本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、...
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名企人力资源管控最佳管理实践 【经济】
张萌，王松林，武啸著2017 年出版298 页ISBN：9787509381076本书将人力资源管理的概念进一步提升，在侧重于对人力资源的投入进行监控和测量，并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上，提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分，第一部分从宏观层面介绍了管控...