人力资源管理评论 2016版

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同事离职对留任员工离职意图的影响研究——基于社会比较理论的视角&王振源张慧萍孙珊珊 1

女性股东与企业创新：企业规模和地区发展水平的权变作用&陈嘉文姚小涛 12

人力资源管理双元性、员工行为双元性与企业绩效的关系研究&苏中兴贾君君 24

何时“施恩”，何时“树威”？内隐追随理论视角下家长式领导行为的诱发机制&王震彭坚 35

组织内的领地性：概念缘起、研究现状与未来展望&刘军袁艺玮陈星汶 48

工作动机与创造性原型启发的影响：一个有调节的中介模型&王梓阳蒙雪平陆春华张华杨东 60