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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据 【经济】
何晴著2012 年出版258 页ISBN：9787563820320本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
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网络嵌入、公司创业与集群企业绩效 【经济】
戴维奇编2012 年出版233 页ISBN：9787514115178本书通过四个子研究的深入分析，探讨了针对集群企业的公司创业的操作化方法，并将公司创业与集群企业升级联系起来，验证了公司创业在集群企业升级乃至集群升级过程中所扮演的重要角色。同时，本书运用网络嵌入视角...
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资源观视角下企业家能力与企业绩效研究 【经济】
杨扬著2012 年出版240 页ISBN：9787206092312在解释企业绩效差异时，资源是一个很重要的变量；企业竞争优势包括创新、质量、成本和客户响应。本书通过对以前文献的仔细梳理，确定了七种企业家能力，包括企业家的机会能力、关系能力、组织能力、战略能力、奉献...
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企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角 【经济】
李建升，李巍著2012 年出版215 页ISBN：9787509619780本书在分析了企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上，结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构...
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营销动态能力与企业国际化绩效 跨文化视角 【经济】
郭净著2012 年出版225 页ISBN：9787514125368本书从中国国际化企业的国际营销实践出发，探究了营销动态能力在企业中的具体表现，并结合当前竞争战略、绩效、管理者认知等方面的理论研究，确定了营销动态能力作为前置因素对企业国际市场竞争战略选择及实施效...
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企业技术创新绩效提升与战略 基于智力资本、吸收能力及创新文化的影响 【经济】
刘亚军著2012 年出版185 页ISBN：9787511712189本书对创新文化对技术创新的积极影响进行了阐述，研究了企业良好的创新文化放大智力资本吸收能力和技术创新绩效的影响等问题。
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社会资本视角 中国跨国公司员工外派适应与绩效研究 【经济】
周燕华编2012 年出版198 页ISBN：9787509617717随着中国企业国际化的步伐，中国跨国公司外派人员的数量也在不断增长。本书对现有社会资本视角下外派适应文献进行探讨，发现：第一，从研究对象来看，对中国跨国公司员工外派适应和外派绩效调查仍处于空白阶段：第二.....
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组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】
林泉著2012 年出版200 页ISBN：9787509617946本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...
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小赌大胜 卓越的公司如何实现突破性的创新与变革 【经济】
（美）彼得·西姆斯著；刘阳，季洋，李杰译2012 年出版196 页ISBN：9787121161926本书结合大量的实际案例，介绍了创新者如何采用一系列简单却常常违反常规的试验型方法，如用快速失败来快速学习、尝试那些尚不完美的想法等，进而取得了颇具吸引力且非常富有启发性的突破性进展，包括惠普公司如何...
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社会责任与创业绩效 基于知识型创业企业的实证研究 【经济】
田茂利著2012 年出版239 页ISBN：9787514115871本书是笔者对知识型创业企业的社会责任多年研究的成果，主要解决“知识型创业企业与一般的创业企业及大企业的社会责任有何不同？”“知识型创业企业的社会责任会受到哪些因素的驱动？”“知识型创业企业的社会责...