人力资源和社会保障政策法规文件选编 2010 下 【政治法律】

人力资源和社会保障政策法规文件选编 2010 上 【政治法律】

基于节约人力资本的企业管理研究 【经济】

本书以教益费用理论和战略成本利论为理论基础，对尚未形成系统的节约人力资本的行为和研究深挖掘，提出了节约人力资本的概念，并针对节约人力资本模式的关联因素，提出了节约人力资本模式的三个假设，构建了基本模型...

转企改制中的人力资源管理实务 【政治法律】

本书围绕当前事业单位转企改制面临的方向和目标，从人力资源管理角度，探讨我国事业单位转型过程中人力资源体系搭建、培训、考核、薪酬、劳动关系等方面的主要问题、难点和解决策略。...

Excel高效人力资源管理从入门到精通 【经济】

本书以HR管理中最常见的工作为例，并结合大量有实用价值的案例，详细地介绍了Excel的技能、技巧和方法。本书内容丰富，图文并茂，有很强的实用性。...

科研事业单位人力资源管理研究与实践探索 【文化科学教育体育】

本书紧密结合中国科学院人力资源管理实践，汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。...

实物资本与人力资本的最佳比例关系研究 【经济】

本书阐述实物资本与人力资本的最佳比例关系理论，分析全国及各地区的实物资本存量和人力资本存量规模和特点，对世界几个发达国家和发展中国家进行实证分析，对实物资本与人力资本的最佳比例关系理论予以验证和补...

西部农村女性人力资源开发研究 【经济】

本书以西部农村女性人力资源为研究对象，以社会学、管理学和经济学的基本理论为指导，对西部农村女性人力资源进行了深入的研究，力图对西部农村女性人力资源的培育与开发，从理论和实践层面进行探讨，以期对西部农村...

人力资源培训与职业生涯管理 【经济】

本书比较全面系统地阐述了培训和职业生涯管理的理论，并试图从理论到实践、从国内到国外给主讲教师和学生一个比较广泛地知识视野。通过引入学术界在探讨的、国内外的新理论、新技术，并适当介绍学科发展趋势，使...

生态人力资源管理研究 【经济】

本书共分为三部分：研究基础、理论创新和实践突破。本书总结了人力资源管理一般性研究和已有生态人力资源研究经验、误区和不足，基于理论研究和实践突破两个层面从生态学视角系统性探讨了企业人力资源管理基本...