组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论 【经济】

本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，

薪酬福利管理 【经济】

本书从专业管理咨询顾问的角度，从薪酬制度的员工激励理论部分入手，逐步探讨新酬的设计、管理以及福利的管理等内容，并结合大量实际案例，深入剖析薪酬福利的本质。...

日本中小企业在中国的投资 行为与绩效的相关分析 【经济】

本书重点研究了日本在华投资中小企业的投资行为与绩效之间的关系。

《卓越绩效评价准则》国家标准理解与实施 【经济】

本书从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面说明了追求卓越绩效的经营模式，将标准条文进行了逐条释义，并提供了实施指南及案例。...

证券投资基金绩效评价 理论与实务 【经济】

当前我国基金业发展迅速，从而带动了基金评估理论与基金评估业的发展。基金评估业又可以促进基金公司之间的竞争，有利于提高基金公司的管理水平。作者采用规范与实证相结合的方法，集中研究了基金绩效评估与绩效...

竞争、所有权与中国工业市场绩效 【经济】

辽宁大学比较经济体制研究中心和辽宁大学研究生院资助出版:本书主要针对中国转型经济中的产业组织问题进行了研究，全书共十部分，内容包括：文献评论：竞争、所有权与市场绩效；混合市场中的所有权结构、竞争博弈与....

薪规则 员工必知的薪酬法则 【其他书籍】

战略薪酬管理 第3版 【经济】

本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

如何猎取更高的薪酬 【社会科学】

本书主要阐述了现代职场人如何利用各种方式提高自己的劳动所得，认可自己劳动价值的方法。

新编财务管理必备制度与表格 【经济】

本书介绍了财务管理的各项制度与表格。