教练管理 激活组织的新范式 【经济】

本书针对新经济时代的企业管理，提出了整套的思想原则和方法——教练管理。教练管理以人为中心，重构企业组织系统。强调三大原则：立己达人，成人成己，分享共创。作为企业最活跃的因素，人在多大程度上被激励与成长.....

微型金融组织治理结构研究 基于契约理论的分析框架 【经济】

本文通过对选取的江苏省200多家农村小额贷款公司的实地调查，发现这些小额贷款公司普遍存在股东结构不合理、内部人控制、激励约束机制缺失、外部治理机制不完善等治理方面的问题。以微型金融（小额信贷）机构在...

世界贸易组织建议的新课题及发展中国家的利益 【其他书籍】

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制度环境、薪酬合约与会计业绩度量 基于转轨经济环境的理论分析与实证检验 【经济】

本书以新制度经济学交易成本理论为分析基础，致力于对企业外部制度环境的考察，强调企业内部治理机制或合约选择内生于特有的制度环境。并借鉴当前流行的国际制度比较研究模式，以我国转轨经济环境地区经济发展、...

自组织权利救济 多元化纠纷解决机制的新视角 【政治法律】

本书从纠纷解决的视角提出利用自组织进行权利救济与纠纷解决，使更多的矛盾通过非诉讼途径予以化解。

上海合作组织区域经济合作 共同发展的新实践 【经济】

本书从独特视角分析上海合作组织区域经济合作的重要特征，着重分析了上海合作组织区域经济发展对中国经济的重大影响。

企业劳动工资制度的新模式 中国经济特区的劳动工资和社会保险制度 【经济】

世界工商管理名典系列 影印版 管理信息系统 组织和技术的新途径 【社会科学】

适宜技术、制度与产业绩效 理论分析与中国的实证检验 【经济】

本书紧扣我国经济转型与制度转型的现实，运用适宜技术理论对我国的创新战略与制度转型发展进行了系统分析。并用严谨的实证分析论证了技术与制度之间动态匹配的观点，本书认为二者并不是孰重孰轻的关系，往往存在...