人力资源管理业务流程与制度系列 绩效考核管理业务流程与制度 【经济】

《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+关键节点执行细节+常见问题解决”和“制度+管控要点+管控工具”为主要形式，对绩效考核目标设定与分解...

PPP项目执行阶段操作指南 绩效考核实例 非签章 【经济】

PPP的所有前续工作，最终都是为执行服务的。做PPP项目的目的是让它健康落地，绩效考核编制、衡量的出发点即是否可以安全健康的落地、执行。要以规则的确定性来应对未来的不确定性。事实上，这个风险是可以通过提...

医师考核培训规范教程 普外科分册 【医药卫生】

本书由上海市医师协会组织组编，上海市医师协会普外科医师分会参与编写完成。作为上海市医师定期考核及考评专科医师专业能力的规范教材，本教程立足临床诊疗思维和临床实践技能，注重普外科最基本的定义、标准、...

高校后勤社会化之路 上海高校后勤社会化改革二十周年文集 【其他书籍】

风云高校 下 【文学】

风云高校 上 【文学】

高校基础写作 【语言文字】

高校专利实务十讲 【其他书籍】

高校教师教学发展概论 【其他书籍】

高校宣传思想工作合力研究 【文化科学教育体育】