中国三农工作研究 中 【经济】

中国三农工作研究 下 【经济】

科学技术奖励工作知识问答 【文化科学教育体育】

本书采用问答的形式，深入浅出的介绍了科技奖励工作方面的相关内容，具有较强的可读性。本书是作者结合工作实际，对多年实践工作的经验总结，对企业科研人员、管理工作者有一定参考价值。...

心理契约及其对员工组织公民行为的影响 基于中国高校组织情境的研究 【文化科学教育体育】

本书聚焦于高校组织情境中心理契约对教师组织公民行为的影响。具体而言，本书主要围绕着四个研究子问题：第一，中国高校教师心理契约和组织公民行为维度构成；第二，教师心理契约状态——即教师感知到的学校责任履行...

高等学校院系级党组织建设研究 【政治法律】

本书紧紧围绕提高党的建设科学化水平这一主题，系统研究高等学校院系级党组织的组建模式、管理体制、文化建设、能力建设、支部建设、工作方法等，以创建学习型党组织、建设和谐校园为目标，探索院系级党组织建设...

企业劳动关系状况与组织绩效关系的实证研究 【经济】

本书共七章，包括导言、文献综述、研究理论基础及研究方法、问卷信效度分析及描述性统计分析、企业劳动关系状况的差异性分析、企业劳动关系与组织绩效关系的假设检验以及研究总结、研究贡献和研究展望。...

云南农村基层党组织建设研究 【政治法律】

本书是由云南省社会科学院编纂的系列丛书，对云南省农村党的基层组织建设进行了较为系统的探讨，对目前农村党的基层组织建设中存在的问题及其原因进行了分析。在此基础上提出了自己的一些思考与建议。书中还选...

乡村旅游产业组织研究 【经济】

本著作在对国内外乡村旅游开发的历史回顾、比较研究以及经验总结的基础上，通过对农村地区的资源禀赋与市场条件加以科学分析，开发具有当地特色的乡村旅游产品，促进城乡互动，增加农民收入，调整农村社区产业结构；.....

功效空间组织机理与空间福利研究 【经济】

本书以以理论建构为主线，探索社会经济空间组织与效率的基础理论，认识和刻画建构性空间行为下自然与人文要素的价值、空间效应以及人类发展环境的演进机理和规律；科学分析我国“资源节约、空间集约”发展之路的...

员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响 【经济】

本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标，基于新指标匹配模型进行实证研究，分析员工与组...