美德领导力 追求个人卓越的课程 【社会科学】

“美德领导力”是以欧洲经典哲学传统为基础，为适用于现代组织而演绎领导力的全新概念。在激烈竞争的今天，有人常会自问：“在由相同的学历和教科书培养出来的人群中，我还能拿什么来获得优势？我的企业将靠什么在竞...

税收成本、非税成本与企业绩效研究 【经济】

本书通过对税收成本、非税成本与企业绩效的理论分析与实证检验，不仅重新诠释了税收成本和非税成本理论，丰富了税收成本和非税成本指标化处理方法；也构建了税收成本、非税成本和企业绩效研究的分析框架，为后续相...

房地产企业集团绩效评价 【经济】

本书系统阐释了房地产企业集团经营绩效评价和经营管理者绩效评价的核心内涵，分析了房地产企业集团绩效评价体系的要素。在实证研究方面，本书从评价主体、评价客体、评价指标、评价标准、评价方法和评价结论等...

考研英语 2 阅读理解精练精讲 【语言文字】

行政规范性文件绩效评估研究 【政治法律】

本著作分八章对行政规范性文件绩效评估进行了研究：行政规范性文件概述；行政规范性文件的监控与绩效评估；行政规范性文件绩效评估的类型与价值取向；行政规范性文件绩效评估主体；行政规范性文件绩效评估程序；行政.....

薪酬设计与绩效考核全案 【经济】

本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...

政府绩效评估研究 【经济】

本书以政府绩效评估和企业绩效评估的比较作为切入点，通过文献分析法、比较分析法，实证调查法，以及历史与逻辑相统一的方法等来分析政府与企业绩效评估的相关问题，在解析相关概念内涵的以及介绍政府与企业绩效评...

高绩效人力资源实践 【经济】

本书是一部学术专著，是国家自然科学基金委管理学部基金项目，作者简要地回顾了我国人力资源管理研究的发展历程，从10个方面论述了我国人力资源研究的重要性，强调了从战略视角研究人力资源管理的理论和现实意义。...

企业绩效评价标准值 【经济】

本年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据，共包括10个大类、48个中类和102个小类，与上年相比，增加了人力资源服务、热力生产与供应等行业标准值，并将投资公司、汽车制造以及...

社区治安网络 结构、过程与绩效 【政治法律】

本书以社区治安为分析对象，运用定性与定量相结合的混合研究方法对“网络结构影响网络绩效”这一假设进行检验。研究发现：网络结构中信任、网络参与者数量、目标认同及网络核心能力等四个关键要素的分布差异，形...