会计实务训练与考核 下 【经济】

本书介绍了会计方面的知识，物资记账，会计实务考核。

铁路改革与激励约束机制 【经济】

本书应用现代经济学理论，在分析西方国家铁路企业治理结构和激励约束机制进行分析的基础上，对我国铁路的改革、建立现代企业治理结构和激励约束机制，进行了分析研究，并提出了铁路改革的建议。...

公路事业单位激励与约束机制 【政治法律】

本书针对公路事业单位的特殊性和具体情况，对激励与约束的概念、基础理论，基本内容，等方面作了论述。

平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 【经济】

传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。如何实现企业内部各组织层级高效的战略协同？确保它们步...

开创领导魅力 有效的团队激励与目标管理 【经济】

电镀工操作技能与考核 【工业技术】

本书包括电镀挂具及辅助极的设计与使用等。

工厂生产计划制订与执行精细化管理手册 第2版 【经济】

《工厂生产计划制订与执行精细化管理手册（第2版）》是一本细化工厂生产计划制订与执行管理的指导性图书，全书从职责、要点、制度、流程、方案、工具六大维度出发，详细介绍了生产计划管理组织体系、生产计划预测...

神奇的杠杆 激励理论与方法 【社会科学】

本书作者以时代作为背景，以人作为核心，就激励理论、激励作用、激励基本原则、激励目标、评价标准、激励艺术以及因人而异的激励方法等，从系统的观点作了深入的论述。...

信息与激励经济学 【经济】

本书属于信息经济学或激励理论方面的初中级教材。本书结合特定的经济问题，介绍了信息经济学的一般原理或模型，并应用信息经济学分析企业内部的激励问题、经济转轨中的信息与激励。...

薪酬与福利管理实务 【经济】

考虑到高职高专以培养应用型、操作型、能力型人才为目标的要求及由此决定的教学特点，在编写结构上，本书力求符合高职高专学生的教学习惯，在紧扣薪酬福利管理基本理论、基本政策、基本知识的基础上，特别增编了工...