人力资源管理 第6版·全球版 【经济】

人力资源和社会保障政策法规汇编 2013 【经济】

本书稿收集2013年度人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件，分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、劳...

人力资源管理概论 【经济】

本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

人力资源管理 【经济】

本书从实用的角度，系统讲述工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源信息化管理等内容。每一章都配有导读案例、管理分享（管理实践）、讨论案例以及复...

高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理 【经济】

本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

人力资源管理 全球思维 台湾观点 第6版 【经济】

金融专业知识与实务 初级 2014年版 【经济】

根据全国经济专业技术资格考试大纲要求，人力资源和社会保障部人事考试中心组织专家编写了2014版全国经济专业技术资格考试用书，本书内容包括货币与货币流通、信息与利息、金融体系与金融中介、金融市场等。...

企业人力资源管理导论 【经济】

企业人力资源管理的中心线索，是在劳动市场的约束条件下，建立有计划的员工价值测评与实现机制，从而吸引和保留合适员工与企业共同发展。本书目的是为建立企业人力资源管理知识体系提供理论依托，适用于所有企业人...

企业人力资源管理师 3级 【经济】

本书第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。

人力资源管理 【经济】

本书是作为人力资源管理专业本科生的教材来编写的，也可作为企业领导和管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学。本教材分为八章，涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工选拔与录...