员工记分卡 为执行战略而进行人力资本管理 【经济】

在本书中，三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力，组织必须应对三大挑战：将员...

企业竞争力决定因素及其形成机理分析 【经济】

本书分析了企业竞争力是如何形成的。

金融结构与货币传导机制 一个一般均衡框架的机理分析和实证研究 【经济】

本书在资产组合一般均衡框架内，就金融结构及其对货币传导机制的影响进行了系统的机制分析和实证研究。

底板突水机理及预测预报 【工业技术】

美国贸易逆差的成因及对中国的启示 博士论文 【经济】

本书讨论美国贸易逆差的治理理论、变动趋势、形成和恶化的原因、治理对策及对中国的启示。

经济增长：过程及微观机理 【经济】

经济增长是现代经济理论研究的核心和重点，本书试图寻找能够描述经济增长真实历史过程的模型，并揭示其微观机理。

人力资本产权制度分析 【经济】

本书从世界经济发展的历史过程中，介绍生产力主导要素在不同经济时代的历史变迁，指出知识经济时代人力资本的主导地位。在阐明本书主题的几个基本概念后，分析了新中国成立至今的半个多世纪社会政治、经济制度变...

深盆气成藏机理及分布预测 【天文地球】

本书介绍了成藏机理、地质特征、分布规律等方面对深盆气进行系统论述。

企业人力资源管理人员 人力资源管理师 【经济】

本书为企业人力资源管理人员国家职业资格考试二级的知识点回顾和练习题。

劳动创造价值的规范与实证研究 新的活劳动价值一元论 【经济】

本书针对150年以来有关劳动价值理论的相关观点进行了介绍和研究，并在此基础上，对劳动价值理论进行了突破和创新。