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2004年企业绩效评价标准值 下 【经济】
国务院国资委统计评价局制定2004 年出版565 页ISBN:7505838830本书为国务院国资委统计评价局以全国国有企业决算报表为依据,运用数理统计方法测算制定的供企业绩效评价和经济、财务分析之用的标准值。...
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2004年企业绩效评价标准值 上 【经济】
国务院国资委统计评价局制定2004 年出版273 页ISBN:7505838830本书为国务院国资委统计评价局以全国国有企业决算报表为依据,运用数理统计方法测算制定的供企业绩效评价和经济、财务分析之用的标准值。...
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高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案 【社会科学】
(美)罗伯特·谢弗(Robert H.Schaffer)著(罗伯特谢弗管理顾问公司)2004 年出版194 页ISBN:7504544388 -
竞争、产权与绩效 中国银行业产业组织问题研究 【经济】
周小全著2004 年出版248 页ISBN:7505839667本书运用产业组织理论研究中国银行业问题,探讨一些适合当前及今后一段时期中国银行业发展的政策体系。
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2004中国上市公司排行分析 资产重组绩效排行 【经济】
张国华主编;上海世纪联融企业咨询有限公司编著2004 年出版306 页ISBN:7504934402本书对2003年中国上市公司年报进行资产重组绩效的分析与排行。
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我国房地产业:结构、行为与绩效 【经济】
苗天青著2004 年出版298 页ISBN:7505844709我国的房地产业从20世纪80年代起步,至今一直保持着较快的发展速度,一方面大大地改变了居民的居住条件,另一方面也拉动了国民经济的快速发展,但我国的房地产企业通过垄断定价、价格歧视、搭配销售合谋和产品差别...
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员工绩效顾问 知识型岗位工作设计 【经济】
(美)詹姆士·S.珀皮顿(James S. Pepitone)著;刘庆林,董华超译2004 年出版290 页ISBN:7115119007本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问,如何运用综合性方法论和知识,突破组织的机械性原则桎梏,为企业中知识型员工进行有机化工作设计,从而提升组织整体绩效水平。...
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由此走向优秀 30天打造高绩效员工的职业精神 【经济】
谢文辉编著2004 年出版266 页ISBN:7504451525本书分三十天讲述了高绩效员工的应具有的职业精神,包括自信乐观的职业态度、真诚敬业的职业素养,团队协作的职业技能,创新执行的职业习惯。...
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