行业制度变迁的诱因与绩效 对中国注册会计师行业的实证考察 【经济】

本书分为四篇八章，以实证的研究方法为基础，描述和揭示导致我国注册会计师行业制度变迁的各种诱因以及变迁的绩效。

市场竞争、经济绩效与产业集中 对中国制造业集中与市场结构的实证研究 【经济】

本书介绍了我国制造业集中的状况、变化趋势，市场结构特征及形成原因等。

快马加鞭 提高员工个人绩效的七步法 【经济】

本书所介绍的是管理者所应具备的，发何利用其下属员工来实现自己工作目标的知识和技能。本书的主要内容包括序章、绩效客理实践、对工作进行定义——第一阶段、提供与工作相关的培训——第二阶段、理解和影响...

营销绩效提升测评 【经济】

《营销绩效提升测评》由DIY概念电子图文互动形式、图书+CD-ROM光碟组成。它是国内第一本详尽介绍营销中心岗位素质测评、工作测评和绩效测评方法的全书，具有可操作性、实用性、本书对营销工作事前、事中、事...

科学技术评价办法与评价工作指导全书 下 【文化科学教育体育】

科学技术评价办法与评价工作指导全书 上 【文化科学教育体育】

科学技术评价办法与评价工作指导全书 中 【文化科学教育体育】

才能评鉴法 建立卓越的绩效模式 【经济】

莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、建康诊疗中心、教育以及宗教团体等，评分范围涵...

新课程学生发展性评价 第1分册 学生综合素质评价 【文化科学教育体育】

本书依照教材同步顺序编写，细分题型，精选练习题，对于知识点的应用和考试的题型进行全方位训练，更加适合学生的实际使用需求。

以KPI为核心的绩效管理 【经济】

绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观...