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职业技能鉴定试题集 图书管理员 【文化科学教育体育】
中国石油天然气集团公司人事服务中心编2005 年出版191 页ISBN：7502153195本书包括图书管理员初级工、中级工和高级工3个级别的理论知识试题和技能操作鉴定试题，是职业技能鉴定的必备用书。
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职业技能鉴定试题集 化工分析工 【工业技术】
中国石油天然气集团总公司人事服务中心编2005 年出版486 页ISBN：756362094X本书为技术培训教材，分初级工、中级工、高级工等几个级别，每个级别包括理论知识试题和技能操作试题。主要是该工种的操作、分析、计算的有关知识。...
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职业技能鉴定试题集 汽车驾驶员 上 【交通运输】
中国石油天然气集团公司人事服务中心编2005 年出版233 页ISBN：7563620095本书为汽车驾驶员初、中级基础知识、技能操作与相关理论知识和技能操作试题，是技术培训教材。
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全国计算机等级考试 2004年版 考试要点、真题详解与训练 二级Visual Basic语言程序设计 【工业技术】
欧阳主编；傅军等编写2005 年出版441 页ISBN：7040162857本书按照全国计算机等级考试二级Visual Basic程序设计考试大纲（2004版） 编写，全书共分为14章，公共基础知识部分主要介绍数据结构与算法、程序设计基础、软件工程基础、数据库设计基础考试必备知识和最新考题解...
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汽车经纪人培训教材 基础篇 【经济】
邹向，黄仲景主编；广东清华科技创业开发中心编著2005 年出版285 页ISBN：7114054262本书主要讲述汽车发展史、汽车设计理念与文化、二手车经纪基础、汽车基本知识、汽车评价、汽车使用、汽车维修与常见故障、汽车美容与改装等方面的基础知识。...
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企业员工在职培训机制设计 博弈论方法 【经济】
田盈，蒲勇健著2005 年出版157 页ISBN：7507519473本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...
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职业技能鉴定试题集 热力网运行工 【工业技术】
中国石油天然气集团公司人事服务中心编2005 年出版309 页ISBN：7563621210本书为技术培训教材，分初级工、中级工、高级工等几个级别，每个级别包括理论知识试题和技能操作试题。主要是该工种的操作、分析、计算的有关知识。...
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职业技能鉴定试题集 电缆线务员 【工业技术】
中国石油天然气集团公司人事服务中心编2005 年出版270 页ISBN：7563621164本书为技术培训教材，分初级工、中级工、高级工等几个级别，每个级别包括理论知识试题和技能操作试题。主要是该工种的操作、分析、计算的有关知识。...